TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANIQUE H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client: 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANICIEN (H/F)
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Compléter les documents techniques liés aux interventions.
Réalisation d'activités de maintenance (préventive et curative)
Réalisation d'activités de diagnostic et réparation
Réalisation de travaux neufs/remise en état
Participation aux contrôles réglementaires
Travail en binôme sur des appareils de levage et manutention
Participer au REX sur le parc maintenu.
Préparer les outillages et les équipements de sécurité selon les besoins du chantier.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Horaires postés 2*8 : 5h30-13h30 // 12h45-21h00 - Poste court avec rotation en milieu de semaine
Nationalité française obligatoire
Durée de la mission : Prise de poste au plus tôt avec premier contrat sur ORANO allant jusqu'à fin juin minimum. Possibilité de prolongation jusqu'à fin d'année puis long terme sur Naval Group.
Taux horaire : Selon profil
Habilitations requises :
Hauteur/Harnais
Pontier
B2BR
PR1CC
Nacelle (Non obligatoire mais serait un +)

Quel est le profil idéal ?
Les compétences attendues sont les suivantes :
Lecture de plans et schémas électriques
Maitrise du diagnostic et de la maintenance à dominante électrique
Maitrise de l'outil informatique pour rédaction des comptes rendus d'intervention
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.