Chef de Projet Relation Clients F/H Groupe Talents Handicap

Dans un contexte de forte croissance, la Direction des Projets Relation Client à Distance (RCD), 2nde vie et Financement renforce ses équipes et recrute un(e) Chef de Projet pour piloter les initiatives stratégiques et innovantes au service de l'expérience client.
Rattaché(e) au Directeur des Projets, vous intervenez sur des projets transverses à fort impact, couvrant les enseignes Fnac et Darty, avec une possible ouverture à l'international.
Vos missions :
Vous pilotez vos projets de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement opérationnel :
- Cadrage et avant-projet : recueil des besoins, rédaction de cahiers des charges, participation aux appels d'offres, construction des plans projets et des dossiers d'investissement.
- Pilotage : coordination des parties prenantes (métiers, IT, partenaires), animation des comités, suivi des jalons, gestion des risques et reporting.
- Déploiement et conduite du changement : organisation des phases de recette, mise en œuvre sur le terrain et accompagnement des équipes.
- Contribution à la roadmap : participation à la structuration du portefeuille projets et proposition d'initiatives innovantes.
Projets en cours :
Vous interviendrez notamment sur des projets à forte dimension IA, tels que :
- Déploiement de callbots et chatbots pour améliorer la gestion des demandes clients.
- Mise en place de solutions de speech analytics pour identifier les irritants et optimiser les interactions.
- Optimisation globale de l'expérience client, avec un objectif constant de maîtrise des coûts.
Votre profil :
Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce), idéalement avec une spécialisation en IA ou Data, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en gestion de projets, idéalement en relation client.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à piloter des sujets complexes en environnement transverse. Votre esprit d'analyse, votre sens des priorités et votre orientation résultats vous permettent de contribuer efficacement à des projets à forts enjeux.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans des projets concrets, innovants et orientés performance.
Avantages du Groupe :

- 6 semaines de congés payés + 11 jours de RTT.
- Congés spéciaux : paternité à 100%, enfants malades (10 jours/an).
- 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction).
- Dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap.
- Prime vacances : 908,82€ (en 2025).
- Intéressement et participation.
- Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres.
- Avantages CSE : chèques vacances selon quotient familial, chèques cadeaux Noël, accès à la billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu'à 3000€/an), activités sportives, etc.
- Tickets restaurant : 10,50€ (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant d'entreprise.