AGENTS D'ANIMATION PÉRISCOLAIRE (H/F) MAIRIE

Sous la responsabilité du référent de l'école, les agents(es) participent à la mise en œuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire.
*Missions principales :
Sécurité :
-Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants dont il ou elle a la responsabilité,
-S'assurer de la bonne prise en charge des enfants en vérifiant les listes d'inscriptions journalières et en contactant au besoin les parents,
-S'assurer de la bonne prise en charge des enfants par des personnes autorisées,
-Assurer le pointage de la présence des enfants à l'accueil périscolaire du matin,
-Organiser les différents temps d'accueils en tenant compte des différents paramètres (gestion des services, des APC, des ateliers méridiens, des temps dédiés aux devoirs, des rendez-vous médicaux.),
-Participer et/ou prendre connaissance des Projets d'Accueils Individualisés,
-S'assurer de la localisation et du contenu des trousses associées et de la communication auprès de l'ensemble des collègues,
-Transmettre les besoins en réassort des différentes trousses à pharmacie de l'école,
-Garantir la mise en œuvre des procédures d'évacuation (incendie ou intrusion) et de confinement (intrusion ou risque majeur),
-Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique périscolaire.
Actions éducatives :
-Écouter activement les enfants et gérer les conflits,
-Permettre à l'enfant de faire des choix dans le respect des autres ,
-Faire participer les enfants au respect du matériel de l'accueil,
-Mettre en œuvre des actions pour contribuer à réduire le gaspillage alimentaire et contribuer au développement durable,
-Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité,
-Mettre en place avec ses collègues un répertoire d'activités variées prenant en compte le public et la durée,
-Utiliser le matériel et les équipements de l'accueil et de l'école de manière appropriée et en assurer l'entretien,
-Participer à l'évaluation du besoin de matériel pédagogique et préparer les commandes sur la base d'une dotation budgétaire annuelle.
Communication/information :
-Mettre en œuvre une communication bienveillante envers l'enfant et la famille dès sa prise en charge,
-Contribuer au suivi des situations infantiles particulières,
-Partager les informations en sa possession,
-Participer à la diffusion de l'information vers les familles,
-Procéder à l'évaluation régulière de la qualité du service d'accueil périscolaire,
-Transmettre les éléments de présence en accueil périscolaire au service afin d'établir la facturation,
-Relever les effectifs de la restauration scolaire et les transmettre à la cuisine centrale dans les délais.
Savoir-être :
-Sens des responsabilités et de l'organisation
-Capacité à travailler en équipe
-Faculté d'adaptation et de prise d'initiative
-Sens de la rigueur
*Informations complémentaires :
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + Forfait mobilité durable + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% du tarif des abonnements + accès aux prestations du CNAS.