Chargé(e) commande publique cycle de l'eau #Transition Ecologique (H/F) COMMUNAUTE D'AGGLO DE LA REGION NAZAIRIE

Au sein de l'unité Coordination administrative de la Direction du Cycle de l'eau composée de 5 personnes, vous serez en charge de tous types de marchés.
Missions :
Réaliser la rédaction des pièces administratives des marchés publics de la direction.
Réaliser l'exécution administrative des marchés publics : avenants, procès-verbaux, ordres de service, actes de sous-traitance, bons de commande juridiques,...
Apporter conseils et assistance aux collègues de la direction afin d'assurer la sécurisation juridique de la commande publique.
Renseigner et suivre les tableaux de bord de suivi.
Veiller au respect des délais.
Rédiger des délibérations et décisions relatives aux marchés publics.
Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires en vigueur.
Suivre les consultations en cours.
Suivi financier avec la validation et la liquidation des factures en renfort des collègues agent comptables de l'unité.
Classer et archiver les dossiers numériques et papiers.
Profil : Vous avez déjà rédigé des pièces administratives de marchés publics et maîtrisez la réglementation applicable à la commande publique, vous connaissez les procédures et les outils comptables, ainsi que les outils bureautiques.
Vous disposez d'une expérience dans le domaine administratif, la rédaction de marchés et le fonctionnement des collectivités locales.
Savoirs-être : Rigueur, autonomie et force de proposition, vous appréciez travailler en équipe et en transversalité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre capacité d'adaptation, votre discrétion et vos qualités relationnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Urbaine, balnéaire et portuaire, cœur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 480.26 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
Une organisation du temps de travail souple.
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Modalités de recrutement
Les entretiens auront lieu le 29 mai 2026.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.