Responsable des affaires juridiques et chargé de projet (H/F) CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE DE LA SAVO
Bassens (73)CDI
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable juridique droit des affaires (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Bassens (73)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Poste de Responsable des affaires juridiques et chargé de projet à temps plein (100 %)
Poste vacant à compter de 1er juin 2026
Horaires : en journée du lundi au vendredi
Amplitudes variables du temps de travail : 37h40 par semaine (donc 19 RTT par an)
Définition
Adjoint du Secrétaire général du CHS de la Savoie
Encadrement des services bureau des admissions (par l'intermédiaire de l'adjoint des cadres), accueil (par l'intermédiaire de l'adjoint des cadres), régie des patients (encadrement direct), mandat judiciaire à la protection des personnes (encadrement direct).
Activités principales
Bureau des Admissions / Accueil :
Encadrement et appuis à la responsable du bureau des admissions
Suivi et coordination des soins sans consentement (SSC) et des mesures d'isolement et de contention, en lien avec la responsable du service :
Garant du respect de la règlementation relative aux SSC
Coordination des liens avec les partenaires et autorités extérieures (ARS, préfecture, tribunal judiciaire, CDSP) concernant les pratiques relatives aux SSC
Signature des décisions relatives aux soins sans consentement, en relai de la responsable du BDA
Suivi des fugues des patients SPDRE et liens avec la préfecture et l'ARS
Suivi de la création et actualisation des procédures associées et des actions de formation dispensées par la responsable du service
Suivi et coordination de l'activité de facturation, en lien avec la responsable du service
Suivi des projets des services, en lien avec la responsable du service
Recette et Tutelle :
Encadrement des deux agents régisseurs/assistants mandataire et de la mandataire judiciaire à la protection des personnes
Coordination du fonctionnement du service, en lien avec l'équipe, dont suivi de l'évolution des applicatifs en lien avec l'informatique (logiciel Médiane)
Coordination des liens avec les différents services de l'établissement et les partenaires extérieurs (Trésorier, banque).
Coordination des projets des services
Appui juridique :
Veille réglementaire (en particulier concernant le droit hospitalier et les droits des patients)
Approfondissement de questions juridiques soulevées au sein de l'établissement et concernant les questions relatives aux droits des patients (auprès des services de soins, des autres direction fonctionnelles, en lien avec la personne en charge des relations avec les usagers)
Suivi des dossiers en contentieux et précontentieux (notamment CADA) : préparation des courriers, lien avec les avocats et l'assurance
Suivi des demandes de protection fonctionnelle des agents et dépôt de plainte pour le compte de professionnels
Suivi des réquisitions et saisies des dossiers médicaux avec les forces de l'ordre et la justice
Réalisation des courriers de recadrage, dépôts de plaintes et signalement auprès du Procureur de la République
Participation à la Délégation qualité
Affaires générales :
Adjoint au secrétaire général, directeur adjoint de la Direction du patient et des affaires générales
Suivi du projet d'établissement
Coordination du dépôt des autorisations de soins
Participation à la coordination et suivi des appels à projet et autres dossiers institutionnels
Coordination des modifications du règlement intérieur
Coordination de la mise à jour du plan blanc en tant que référent plan blanc non médical, en lien avec le référent plan blanc médical
Activités ponctuelles
Participe à l'élaboration du rapport d'activité (rubriques concernant les services et rapport relatif aux isolements et à la contention)
Participation à la journée d'accueil des nouveaux soignants, à des formations au CHS ou extérieurs
Diplômes/Formations
Bac+5 dans le domaine considéré (droit, gestion des établissements publics)
Expériences
Connaissances en législation hospitalière, et en droit public
Encadrement-Connaissances du fonctionnement des Etablissements de santé.
Poste vacant à compter de 1er juin 2026
Horaires : en journée du lundi au vendredi
Amplitudes variables du temps de travail : 37h40 par semaine (donc 19 RTT par an)
Définition
Adjoint du Secrétaire général du CHS de la Savoie
Encadrement des services bureau des admissions (par l'intermédiaire de l'adjoint des cadres), accueil (par l'intermédiaire de l'adjoint des cadres), régie des patients (encadrement direct), mandat judiciaire à la protection des personnes (encadrement direct).
Activités principales
Bureau des Admissions / Accueil :
Encadrement et appuis à la responsable du bureau des admissions
Suivi et coordination des soins sans consentement (SSC) et des mesures d'isolement et de contention, en lien avec la responsable du service :
Garant du respect de la règlementation relative aux SSC
Coordination des liens avec les partenaires et autorités extérieures (ARS, préfecture, tribunal judiciaire, CDSP) concernant les pratiques relatives aux SSC
Signature des décisions relatives aux soins sans consentement, en relai de la responsable du BDA
Suivi des fugues des patients SPDRE et liens avec la préfecture et l'ARS
Suivi de la création et actualisation des procédures associées et des actions de formation dispensées par la responsable du service
Suivi et coordination de l'activité de facturation, en lien avec la responsable du service
Suivi des projets des services, en lien avec la responsable du service
Recette et Tutelle :
Encadrement des deux agents régisseurs/assistants mandataire et de la mandataire judiciaire à la protection des personnes
Coordination du fonctionnement du service, en lien avec l'équipe, dont suivi de l'évolution des applicatifs en lien avec l'informatique (logiciel Médiane)
Coordination des liens avec les différents services de l'établissement et les partenaires extérieurs (Trésorier, banque).
Coordination des projets des services
Appui juridique :
Veille réglementaire (en particulier concernant le droit hospitalier et les droits des patients)
Approfondissement de questions juridiques soulevées au sein de l'établissement et concernant les questions relatives aux droits des patients (auprès des services de soins, des autres direction fonctionnelles, en lien avec la personne en charge des relations avec les usagers)
Suivi des dossiers en contentieux et précontentieux (notamment CADA) : préparation des courriers, lien avec les avocats et l'assurance
Suivi des demandes de protection fonctionnelle des agents et dépôt de plainte pour le compte de professionnels
Suivi des réquisitions et saisies des dossiers médicaux avec les forces de l'ordre et la justice
Réalisation des courriers de recadrage, dépôts de plaintes et signalement auprès du Procureur de la République
Participation à la Délégation qualité
Affaires générales :
Adjoint au secrétaire général, directeur adjoint de la Direction du patient et des affaires générales
Suivi du projet d'établissement
Coordination du dépôt des autorisations de soins
Participation à la coordination et suivi des appels à projet et autres dossiers institutionnels
Coordination des modifications du règlement intérieur
Coordination de la mise à jour du plan blanc en tant que référent plan blanc non médical, en lien avec le référent plan blanc médical
Activités ponctuelles
Participe à l'élaboration du rapport d'activité (rubriques concernant les services et rapport relatif aux isolements et à la contention)
Participation à la journée d'accueil des nouveaux soignants, à des formations au CHS ou extérieurs
Diplômes/Formations
Bac+5 dans le domaine considéré (droit, gestion des établissements publics)
Expériences
Connaissances en législation hospitalière, et en droit public
Encadrement-Connaissances du fonctionnement des Etablissements de santé.
Salaire et avantages
Mensuel de 2640.87 Euros à 3472.83 Euros sur 12.0 mois
Référence : 206XMRF
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