CONSEILLER(E) RECLASSEMENT PROFESSIONNEL (H/F) BGE PICARDIE SCIC SAS A CAPITAL VARIABLE
Clermont (60)CDD
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller clientèle professionnels (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 3 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Clermont (60)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Le poste est basé à Clermont (60600) - 42, rue de Paris avec possibilité de déplacements. Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours.
La prestation est articulée en 2 Phases :
PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la
- définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle)
PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de :
- Reconversion
- Ou reclassement
- Ou création ou reprise d'entreprise
Vous avez des objectifs à atteindre.
Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Création d'entreprise.
PROFIL :
Le conseiller en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des
compétences et connaissances acquises au travers de :
Une expérience professionnelle :
- Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise
- Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans
d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.)
Et/ ou
Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
CONTRAT : CDD de 9 mois, Disponibilité immédiate,
HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
La prestation est articulée en 2 Phases :
PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la
- définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle)
PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de :
- Reconversion
- Ou reclassement
- Ou création ou reprise d'entreprise
Vous avez des objectifs à atteindre.
Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Création d'entreprise.
PROFIL :
Le conseiller en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des
compétences et connaissances acquises au travers de :
Une expérience professionnelle :
- Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise
- Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans
d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.)
Et/ ou
Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
CONTRAT : CDD de 9 mois, Disponibilité immédiate,
HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Durée du contrat : 9 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Référence : 206WQXH
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