Assistant(e) Ressources Humaines H/F Crit

Vos missions : Un quotidien polyvalent
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous assurez la gestion opérationnelle et administrative du site durant une période de remplacement. Vos missions principales incluent :
Administration du personnel : Gestion du cycle de vie du collaborateur (contrats, avenants, dossiers individuels, mutuelle).
Gestion des Temps (GTA) : Suivi des pointages, contrôle des absences et préparation des éléments variables de paie.
Appui au recrutement : Rédaction et diffusion d'annonces, présélection téléphonique et intégration des nouveaux embauchés (onboarding).
Formation : Suivi administratif des dossiers de formation et lien avec les organismes prestataires.

Profil recherché :
Formation : Bac+2 ou Bac+3 spécialisé en Ressources Humaines ou Support à l'Action Managériale.
Expérience : Une première expérience (stage et alternance inclus) en milieu industriel est fortement appréciée.
Soft Skills : Rigueur administrative, sens de la confidentialité et excellente capacité d'adaptation.
Outils : Maîtrise du Pack Office exigée.
L'accompagnement CRIT
En postulant via CRIT, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé par nos consultants experts du bassin de Firminy. Nous vous accompagnons à chaque étape : de la préparation de votre entretien à votre intégration réussie chez notre client.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Vous souhaitez valoriser vos compétences RH au sein d'une industrie de renom ? N'attendez plus pour nous transmettre votre CV !
CRIT : L'humain au coeur de l'industrie.

L'agence CRIT, partenaire majeur de l'emploi dans la région, recrute pour l'un de ses clients, un acteur industriel de premier plan spécialisé dans la métallurgie de pointe.
Rejoindre ce site historique, c'est intégrer un environnement technique d'excellence où les Ressources Humaines jouent un rôle stratégique dans l'accompagnement des talents.