Pharmacien(ne) Adjoint(e) - Poste mutualisé PUI Elsan

Nous vousproposons aujourd'hui un poste unique et innovant, au cœur de deuxétablissements complémentaires du groupe ELSAN, acteur majeur del'hospitalisation privée en France.

Dans un contexte de transformation et d'optimisation desorganisations, nous recrutons un pharmacien(ne) adjoint(e) mutualisé,intervenant sur deux Pharmacies à Usage Intérieur (PUI), avec un rôle clé dansle pilotage et l'amélioration du parcours médicament.

Un poste riche, transverse, à forte valeur ajoutée, mêlantterrain, coordination et projet stratégique.

Le poste mutualisé est à pourvoir sur les deux cliniques ELSAN deBesançon :

La Clinique Saint Vincent, établissement de référence regroupant 450 collaborateurs et plus de 70chirurgiens. La clinique dispose de 273 lits et places répartis en plusieurspôles : cardiologie, chirurgie multi-spécialités, ambulatoire, soinsmédicaux et de réadaptation, hôpital de jour. La Clinique Saint Vincentest un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-vincent

La PUI est composée d'une équipe d'une trentaine de collaborateurs (PharmacienGérant, pharmacien adjoint, interne en pharmacie, préparateurs en pharmacie,référent et agents de stérilisation, gestionnaire de dispositifs médicauximplantables).

La Polycliniquede Franche-Comté, établissement polyvalent à taille humaine,regroupant 128 lits et places et comptant 250 collaborateurs salariés et 73praticiens. La clinique accueille chaque année plus de 20 000 patients pour uneprise en charge en chirurgie, médecine, gastro-entérologie ou obstétrique etdispense des séances d'hôpital de jour et de chimiothérapie. + d'infos sur notre site

https://www.elsan.care/fr/polyclinique-franche-comte

La PUI est composéed'une équipe d'une pharmacienne gérante, de 3 préparateurs, 2logisticiens et un coursier.

Vousl'aurez donc compris nous recrutons un(e)Pharmacien(ne) Adjoint(e) pour être transverse sur deux établissements, 0.5ETP sur la Polyclinique de Franche-Comtéet 0.5 ETP sur la Clinique SaintVincent.

Vosmissions :

Sous la responsabilité des deux Pharmaciens Gérants, vous les secondez surl'ensemble du périmètre de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), avec pourprincipales missions :

• L'analyse pharmaceutique des prescriptions,
• La contribution au développement de la pharmacie clinique et de la conciliation au sein de l'établissement,
• Gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux (achats, approvisionnement, détention des produits);
• Suivi et la traçabilité des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang, des molécules onéreuses et des utilisateurs,
• Suivi des changements de marchés des produits pharmaceutiques et plus particulièrement des médicaments,
• Suivi de l'antibiothérapie et des consommations,
• Suivi de l'évolution et/ou modification d'aide à la prescription,
• Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage);
• Participation aux comités (CLIAS, CAI, CLUD, CME...);
• Validation des prescriptions de chimiothérapies et double contrôle (la fabrication des cytotoxiques est sous traitée à un autre établissement

Vous participerezégalement :

• À la sensibilisation du personnel soignant à l'iatrogénie médicamenteuse,
• À la gestion des risques du circuit du médicament,
• Au suivi des vigilances,
• À l'activité quotidienne du secteur DM/DMI

Lors des absences du pharmacien gérant de la PUI, vous serez amené(e) àassurer la gérance conformément aux lois, règlements et code de déontologie envigueur

Logiciels utilisés : Expert Santé, Hopital Manager, Sigems, SAP, ZAP

Conditions d'exercice et intégration :

• CDI à temps plein
• Statut Cadre, forfait jours
• Convention collective FHP
• Salaire selon expérience
• Prise de poste : dès que possible

Avantages sociaux et autres spécificités :

• Avantages CSE
• Restauration à tarif privilégié
• Parking du personnel gratuit et sécurisé,
• Mutuelle d'entreprise
• Participation aux frais des transports en commun

Formation et qualifications :

• Doctorat en Pharmacie exigé.
• Pharmacien répondant au décret n° 2019-489 du 21 mai 2019 relatif aux pharmacies à usage intérieur c'est-à-dire titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière et des collectivités ou DES pharmacie industrielle et biomédicale ou selon dispositif dérogatoire.
• Particularité : inscription à l'ordre des pharmaciens (section H)
• Expérience exigée dans le secteur hospitalier.

Lapharmacie n'est pas qu'un savoir-faire ! Votre capacité à être force deproposition et votre relationnel feront la différenceafin de vous intégrer dans l'équipe.

Grace à votreexpérience, vous maîtrisez la réglementation et les enjeux d'une PUI, etnotamment le circuit du médicament

Votretempérament vous permet d'entretenir des relations de qualité, tant avec voscollaborateurs, vos collègues de l'encadrement ainsi que les praticiens.

Enfin,nous cherchons une personnalité pouvant incarner les valeurs de la clinique: esprit d'équipe, écoute et attention àl'autre.

Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitementet le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situationde handicap

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.