
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet MOE (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bagneux (92)
Conditions :
- CDI
- À partir de 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un Chef de projet MOE Salesforce sur le projet Gestion des services et Digit'Hall (H/F) en CDI à Bagneux.
Le projet Digit'Hall est décomposé en plusieurs lotissements et vous serez en charge de celui concernant les demandes de services des personnes en situation de handicap (les services peuvent être des appuis spécifiques, des aides à la création d'entreprise, des études ergonomiques...).
- Votre rôle sera d'être en appui des activités des équipes fonctionnelles, de piloter la bonne intégration technique du module de gestion des services :
- Participer aux réunions de l'équipe projet
- Participer aux ateliers fonctionnels permettant de collecter les besoins et attentes des utilisateurs, ces ateliers étant animés par le Pilote
- Aider les Pilotes/Product Owner à rédiger les spécifications de chaque fonctionnalité (Features/User Stories)
- Participer aux échanges avec l'équipe d'intégration Cap Gemini pour s'assurer de la bonne compréhension des tâches à réaliser, pour challenger les solutions techniques proposées afin de rester au maximum dans le standard Salesforce et limiter l'effort de développement.
- Challenger et prendre en charge progressivement des activités techniques de paramétrage, de développement des rapports et interfaces
- Valider la documentation technique
- Piloter l'exploitation (assurer la disponibilité des outils et environnements, gérer les indicateurs de suivi et de performance, effectuer le support de niveau 2)
Le projet Digit'Hall est décomposé en plusieurs lotissements et vous serez en charge de celui concernant les demandes de services des personnes en situation de handicap (les services peuvent être des appuis spécifiques, des aides à la création d'entreprise, des études ergonomiques...).
- Votre rôle sera d'être en appui des activités des équipes fonctionnelles, de piloter la bonne intégration technique du module de gestion des services :
- Participer aux réunions de l'équipe projet
- Participer aux ateliers fonctionnels permettant de collecter les besoins et attentes des utilisateurs, ces ateliers étant animés par le Pilote
- Aider les Pilotes/Product Owner à rédiger les spécifications de chaque fonctionnalité (Features/User Stories)
- Participer aux échanges avec l'équipe d'intégration Cap Gemini pour s'assurer de la bonne compréhension des tâches à réaliser, pour challenger les solutions techniques proposées afin de rester au maximum dans le standard Salesforce et limiter l'effort de développement.
- Challenger et prendre en charge progressivement des activités techniques de paramétrage, de développement des rapports et interfaces
- Valider la documentation technique
- Piloter l'exploitation (assurer la disponibilité des outils et environnements, gérer les indicateurs de suivi et de performance, effectuer le support de niveau 2)
Description du profil
Votre profil :
- Certification Salesforce Obligatoire
- De formation BAC+5 (ingénieurs grandes écoles ou universitaires), vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans la conduite de projet Salesforce
- Une expérience et des compétences dans la solution Salesforce et une connaissance de la gestion des commandes, sont obligatoires
- Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.
- Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous êtes autonome et organisé(e), vous faites preuve d'initiative
- Vous avez le sens du service
Vos compétences :
- Connaissances sur les outils : Salesforce, Mulesoft, Talend, Heroku, Oracle Intelligent Advisor, Jira, MS Project
- Maitrise dans la construction et l'exploitation d'APIs - HTML, SQL, Soql
- Méthodologie Conduite de projet (cycle en V, Agile)
- Pilotage de projet : planning, budget, coordination, indicateurs, gestion des évènements
- Une connaissance de la réglementation RGPD, des normes et procédures de sécurité
Statut : Cadre
Contrat : CDI
Rémunération : 50000 EUR selon profil par an sur 13 mois
5 jours de télétravail à la quinzaine maximum
Constitution de l'équipe : 12 à 15 personnes expérimentées
Processus de recrutement :
Etape 1 :
- Présélection, entretien avec notre Consultante recrutement Crit
- Si candidature validée : présentation de votre candidature auprès de notre client
Etape 2 :
- Chez le client : Entretiens avec le RH et opérationnel + DSI
Rejoignez notre équipe et participez à un projet innovant et enrichissant dans un environnement dynamique et stimulant.
- Certification Salesforce Obligatoire
- De formation BAC+5 (ingénieurs grandes écoles ou universitaires), vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans la conduite de projet Salesforce
- Une expérience et des compétences dans la solution Salesforce et une connaissance de la gestion des commandes, sont obligatoires
- Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.
- Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous êtes autonome et organisé(e), vous faites preuve d'initiative
- Vous avez le sens du service
Vos compétences :
- Connaissances sur les outils : Salesforce, Mulesoft, Talend, Heroku, Oracle Intelligent Advisor, Jira, MS Project
- Maitrise dans la construction et l'exploitation d'APIs - HTML, SQL, Soql
- Méthodologie Conduite de projet (cycle en V, Agile)
- Pilotage de projet : planning, budget, coordination, indicateurs, gestion des évènements
- Une connaissance de la réglementation RGPD, des normes et procédures de sécurité
Statut : Cadre
Contrat : CDI
Rémunération : 50000 EUR selon profil par an sur 13 mois
5 jours de télétravail à la quinzaine maximum
Constitution de l'équipe : 12 à 15 personnes expérimentées
Processus de recrutement :
Etape 1 :
- Présélection, entretien avec notre Consultante recrutement Crit
- Si candidature validée : présentation de votre candidature auprès de notre client
Etape 2 :
- Chez le client : Entretiens avec le RH et opérationnel + DSI
Rejoignez notre équipe et participez à un projet innovant et enrichissant dans un environnement dynamique et stimulant.
L'entreprise : CRIT EXPERTS ET CADRES
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Référence : 8fa12580-db0a-40d4-a73c-7578e2995ad0 29070924
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