Cadre de maintenance Junior – Unité de Maintenance RER H/F RATP

Rejoignez-nous en tant que Cadre de maintenance Junior F/H

01. Poste et Missions

Rejoindre la RATP, c'est intégrer l'un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Au sein de la RATP, nos 43 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers.

Vous intégrez la Direction opérationnelle du Réseau Express Régional qui assure le fonctionnement d'une partie des lignes A et B. Elle s'efforce de maintenir un haut niveau de sécurité ferroviaire et à progresser en termes de satisfaction voyageurs, ponctualité, information voyageurs à bord des trains et de propreté des trains sur les deux lignes.

Vous rejoignez la MRF, acteur clé de la maintenance pour le RER.

Dans le cadre d'un parcours apprenant, vous nous rejoignez au plus près du terrain sur site opérationnel de maintenance pour relever en équipe des challenges et découvrir notre environnement ferroviaire.

Véritable tremplin pour débuter votre vie professionnelle au sein de l'entreprise, cette première mission peut être un accélérateur de carrière.

Le poste de cadre junior a pour vocation de préparer le titulaire à des fonctions d'encadrement au sein de l'Unité de Maintenance RER.

02. Profil recherché

1. Appui au pilotage de l'activité maintenance

Participer au suivi quotidien des activités de maintenance (préventive, corrective, patrimoniale)

Contribuer à l'atteinte des objectifs de production, qualité, coûts et délais

Appuyer l'encadrement dans la gestion des priorités opérationnelles

2. Sécurité ferroviaire et SST

Veiller au respect des règles de sécurité ferroviaire et de sécurité au travail

Participer aux analyses d'événements sécurité

Contribuer aux actions de prévention et à la culture sécurité

3. Management de proximité (progressif)

Participer à l'animation des équipes terrain (briefings, points sécurité)

Accompagner la montée en compétence des agents

Contribuer à la dynamique sociale et au climat de l'équipe

4. Performance et amélioration continue

Participer aux démarches de l'excellence opérationnelle

Analyser les indicateurs de performance

Proposer et suivre les actions de progrès

5. Contribution aux projets de l'Unité de Maintenance RER

Participation à des projets industriels, techniques ou organisationnels

Appui ponctuel aux fonctions méthodes, ordonnancement ou qualité

Profil recherché

Bac +5 (école d'ingénieur, université, master maintenance/industriel)

Compétences

Bases techniques en maintenance industrielle

Capacités d'analyse et de synthèse

Appétence forte pour le management opérationnel

Aisance relationnelle et sens de la communication

Qualités attendues

Leadership

Rigueur et sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Informations complémentaires

Contrat : CDI

Rémunération : à partir de 43K BA fixe

Avantages :

• Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
• Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
• Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
• Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France Durée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?