Responsable Environnement Hygiène Sécurité (secteur Colmar) (H/F) ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable environnement-hygiène-sécurité (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- EHS
- sécurité
- environnement
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Partiel
Description du poste
En bref : Responsable Environnement Hygiène Sécurité H/F - CDI - Colmar - Salaire selon profil - EHS, prévention, réglementation, recyclage, management.
Adsearch recherche pour son client, un acteur majeur spécialisé dans le recyclage et la transformation de matière, un Responsable Environnement Hygiène Sécurité (H/F) aux environs de Colmar.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Agir comme référent EHS au sein de l'unité de production et diffuser les consignes ou évolutions EHS sur le terrain
- Être garant du processus de délivrance des habilitations et du traitement des situations à risques constatées
- Assurer la tenue à jour de l'analyse des risques santé, sécurité, environnement et sensibiliser/former les équipes
- Garantir la déclaration et l'analyse des événements accidentels, l'application des procédures, et la gestion des EPI spécifiques
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable Environnement Hygiène Sécurité H/F, vous êtes issu de formation Bac+5 Hygiène, Sécurité et Environnement et pouvez justifier d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
Vous disposez de solides connaissances sur la législation santé/sécurité/environnement et des normes EHS, maîtrisez l'analyse environnementale et les outils bureautiques, et avez une vraie orientation résultats ainsi qu'un goût marqué pour le terrain.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération attractive, participation et intéressement
- Télétravail partiel possible
- CSE dynamique : billetterie, chèques vacances, séjours
- Restaurant d'entreprise
- Offre de formation variées et développement des compétences
- Des valeurs fortes, sécurité et environnement au cœur des priorités
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
L'entreprise : ADSEARCH
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