Tech Lead Architecte NetDevOp F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Tech Lead Java (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Active directory
- Python
- Modélisation de données
- Zabbix
- Architecture logicielle
- + 2 compétences
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Contexte du poste
Au sein d'un pôle en charge des infrastructures et des services de connectivité (datacenters et sites utilisateurs), vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à l'automatisation, au développement et à l'exploitation des services réseaux et sécurité.
Vous rejoindrez une squad d'environ 20 personnes spécialisée dans le développement et l'automatisation des services réseaux, en lien étroit avec les équipes d'expertise.
Vos missions
En tant que Tech Lead Architecte NetDevOps, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions, de l'intégration à la production :
- Contribuer à l'automatisation et à la fiabilisation des services
- Réaliser des revues de code
- Assurer une veille technologique active
- Concevoir et présenter des solutions techniques
- Intervenir sur les aspects techniques et fonctionnels des projets
Vous participerez également aux activités de la squad :
- Développement d'API d'automatisation (back-end)
- Développement de portails d'accès aux services (front-end)
- Tests unitaires et d'intégration
- Mise en production et maintenance
- Gestion de la source de vérité (Nautobot)
- Création de playbooks Ansible
Compétences techniques requises
- Solide maîtrise de l'architecture logicielle
- Expertise en conception et développement d'API
- Très bonne maîtrise de Python et du framework Django
- Bonne connaissance de Kubernetes
- Maîtrise d'Ansible (AAPv2)
- Connaissance des outils de supervision (Icinga, Zabbix, IMC…)
- Expérience avec Nautobot et la modélisation de données
- Connaissances en réseaux et sécurité (DNS, load balancing, firewalls, Active Directory…)
- Bonne compréhension des bonnes pratiques d'intégration
- Esprit d'équipe et collaboration
- Rigueur, réactivité et sens des priorités
- Bonnes capacités de communication (orale et écrite)
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Expérience en environnement agile (Scrum)
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