Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) Recruteur partenaire
Lisieux (14)Alternance / Apprentissage
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Lisieux (14)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
La SCANormande, la centrale d'achats des magasins E. Leclerc de Normandie, de l'Ile de la Réunion et des Antilles, renforce ses équipes et recrut en contrat de professionnalisation un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F).
Vous serez formé-e au Titre Professionnel Assistant-e RH bac+2/3 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. La formation se déroulera en alternance sur Lisieux en septembre 2026.
Vos missions seront les suivantes:
Identifier les besoins avec les managers, Diffuser des annonces internes et externes, Effectuer le sourcing, Participer aux entretiens avec les managers, Compléter le tableau de bord relatif aux recrutements
Vous assurerez le suivi intérim : Faire le lien avec les responsables d'entrepôt et les agences d'intérim, Saisir les heures intérimaires
Vous participerez à l'intégration et l'attractivité : Accompagner l'intégration de nos nouveaux salariés (accueil administratif, suivi de la période d'essai, ...),
Être en veille sur les évènements locaux (job-dating, forums.), Être force de proposition pour des initiatives et l'amélioration des processus mis en place.
** Le poste exige d'être rigoureux-se, consciencieux-se, organisé-e et avoir le sens du relationnel, une 1ère expérience en RH est impérative **
Vous serez formé-e au Titre Professionnel Assistant-e RH bac+2/3 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. La formation se déroulera en alternance sur Lisieux en septembre 2026.
Vos missions seront les suivantes:
Identifier les besoins avec les managers, Diffuser des annonces internes et externes, Effectuer le sourcing, Participer aux entretiens avec les managers, Compléter le tableau de bord relatif aux recrutements
Vous assurerez le suivi intérim : Faire le lien avec les responsables d'entrepôt et les agences d'intérim, Saisir les heures intérimaires
Vous participerez à l'intégration et l'attractivité : Accompagner l'intégration de nos nouveaux salariés (accueil administratif, suivi de la période d'essai, ...),
Être en veille sur les évènements locaux (job-dating, forums.), Être force de proposition pour des initiatives et l'amélioration des processus mis en place.
** Le poste exige d'être rigoureux-se, consciencieux-se, organisé-e et avoir le sens du relationnel, une 1ère expérience en RH est impérative **
Référence : 206VBVF
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