Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD MICHEL CHARASSE

Candidatures AVANT le 30 avril 2026.
SERVICE EHPAD Michel CHARASSE - CIAS Thiers Dore et Montagne
CADRE D'EMPLOIS Cadre d'emploi des aides-soignants territoriaux (catégorie B)
Sous l'autorité de l'infirmier:
MISSIONS :
_ Hygiène et confort à la personne:
*Mobiliser le résident, assurer le réveil, le coucher, le lever, le solliciter et le stimuler au quotidien afin préserver son autonomie
* Pratiquer des soins d'hygiène corporelle (toilette, change, esthétique, habillage, prévention des escarres...), et réfection des lits
* Veiller à l'hydratation et aider à l'alimentation
* Assurer les soins liés à l'élimination, accompagnement aux toilettes...
* Prise en charge du résident en soins palliatifs et en fin de vie.
_ Observer et mesurer l'état de santé:
* Surveiller les troubles du comportement et les consigner
* Observer et savoir mesurer les paramètres vitaux
_ Aider l'infirmière à la réalisation de soins:
* Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmière
* Aider l'infirmière à la réalisation de soins techniques
_ Entretien du matériel de soins:
* Nettoyer, désinfecter
* Entretenir les charriots, les chaises roulantes
_ Recueillir et transmettre les informations :
* Recueillir les informations concernant les soins et les résidents
* Chercher dans le dossier de soins les informations nécessaires à l'activité
* Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées
* Renseigner le dossier de soins et le logiciel de soins
* Participer régulièrement aux réunions d'équipe et de projets personnalisés
* Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage:
_ Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident :
* Accueillir le résident, écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée
CONDITION DE TRAVAIL
Compétences professionnelles :
o Accompagner le résident dans un projet de vie personnalisé, le stimuler et l'amener à participer aux animations
o Transmettre les informations accessibles et adaptées aux familles
o Expliquer le fonctionnement du service
o Accueillir et accompagner les stagiaires
Titulaire du diplôme d'aide-soignant
Expérience significative sur poste comparable en EHPAD
Maîtrise des compétences attendues du référentiel métier
Qualités personnelles requises:
o Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement
o Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
o Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique
o Avoir le sens de l'écoute, du contact
o Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers
o Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome
o Avoir le sens des responsabilités et être réactif
o Être capable de se maitriser en toute situation et savoir faire preuve d'initiative
o Devoir de discrétion
Temps de travail: 35h/semaine
Roulements fixes
Horaires en journée : 6h45/13h45 7h/14h- 13h45/20h45
14h/21h -14h15/21h15-8h/12h30-17h30/20h
Travail 1 week-end sur 2.
Prise de poste au 1" juillet 2026