Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable régional (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Cette mission en alternance est proposée auprès du Responsable régional Nord.Vos Missions :
Contribuer à la construction des missions de porte-à-porte :
Participer au cadrage et préparation des formations de l'entreprise par les partenaires du territoire sur les différents sujets de mission abordés ;
Participer à la création du message qui sera délivré en porte-à-porte ;
Créer des supports de communication (flyers et autres) liés directement aux missions ou afin d'apporter des informations complémentaires ;
Participer à la préparation logistique des campagnes de porte-à-porte en repérant les logements à visiter et en préparant l'intervention pour faciliter leur passage (affichage, attribution des portes, lien avec les bailleurs sociaux) ;
Accompagner les Voisins Malins lors des missions de porte à porte :
Accompagner régulièrement les employés en porte-à-porte
Faciliter le travail en partageant des informations, des difficultés rencontrées, des suggestions d'amélioration au Responsable
Participer à la transmission de compétences nouvelles (utilisation de la tablette, appropriation des messages à diffuser en porte-à-porte, posture, savoir-être) ;
Suivre les données quantitatives du porte-à-porte et récolter des données qualitatives telles que des verbatims des habitants pour nourrir les bilans de mission ;Mener des entretiens individuels afin d'échanger avec les employés sur leur porte-à-porte, l'organisation de leur travail et leur transmettre les informations sur les activités organisés ;Participer à la vie de l'association :
Participation aux séminaires d'équipe et aux différents temps d'équipe de la Métropole ainsi qu'aux réunions des permanentsAux projets transverses à l'association, en fonction des besoins et des appétences.Faire de la veille en recherchant des appels à projets pour développer des actions pouvant répondre aux besoins de la Métropole Européenne de Lille
Contribuer à la construction des missions de porte-à-porte :
Participer au cadrage et préparation des formations de l'entreprise par les partenaires du territoire sur les différents sujets de mission abordés ;
Participer à la création du message qui sera délivré en porte-à-porte ;
Créer des supports de communication (flyers et autres) liés directement aux missions ou afin d'apporter des informations complémentaires ;
Participer à la préparation logistique des campagnes de porte-à-porte en repérant les logements à visiter et en préparant l'intervention pour faciliter leur passage (affichage, attribution des portes, lien avec les bailleurs sociaux) ;
Accompagner les Voisins Malins lors des missions de porte à porte :
Accompagner régulièrement les employés en porte-à-porte
Faciliter le travail en partageant des informations, des difficultés rencontrées, des suggestions d'amélioration au Responsable
Participer à la transmission de compétences nouvelles (utilisation de la tablette, appropriation des messages à diffuser en porte-à-porte, posture, savoir-être) ;
Suivre les données quantitatives du porte-à-porte et récolter des données qualitatives telles que des verbatims des habitants pour nourrir les bilans de mission ;Mener des entretiens individuels afin d'échanger avec les employés sur leur porte-à-porte, l'organisation de leur travail et leur transmettre les informations sur les activités organisés ;Participer à la vie de l'association :
Participation aux séminaires d'équipe et aux différents temps d'équipe de la Métropole ainsi qu'aux réunions des permanentsAux projets transverses à l'association, en fonction des besoins et des appétences.Faire de la veille en recherchant des appels à projets pour développer des actions pouvant répondre aux besoins de la Métropole Européenne de Lille
Description du profil
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
Une première expérience (stage ou alternance) dans une collectivité ou dans une agence de l'Etat ou ministère ou dans un poste équivalent dans une association ou une entreprise de l'ESS est un plus.
Une appétence et une pratique effective au sein de l'ESS sera recherchée.
Savoir écouter et avoir une certaine aisance relationnelleEtre organisé.e et assez autonomeSavoir utiliser Canva et/ou le pack officeAimer le travail en équipeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Marseille (13)
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entrepriseSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
Une première expérience (stage ou alternance) dans une collectivité ou dans une agence de l'Etat ou ministère ou dans un poste équivalent dans une association ou une entreprise de l'ESS est un plus.
Une appétence et une pratique effective au sein de l'ESS sera recherchée.
Savoir écouter et avoir une certaine aisance relationnelleEtre organisé.e et assez autonomeSavoir utiliser Canva et/ou le pack officeAimer le travail en équipeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Marseille (13)
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entrepriseSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée comme association nationale active dans les quartiers prioritaires , un Assistant Responsable régional Nord Métropole Européenne de Lille en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Référence : 48499
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