RESPONSABLE DE CORNER H/F - LA DEFENSE Job Link

Notre client est une enseigne spécialisée dans la réparation de smartphones, la vente de téléphones reconditionnés et d'accessoires tech. Elle oeuvre pour une consommation responsable avec plus de 100 implantations en France.
Présentation du poste et description des tâches
Situé au coeur du quartier d'affaire de La Défense, ce corner physique attire une clientèle variée et urbaine.
Vous en assurez le pilotage commercial, opérationnel et managérial.
- Accueillir les clients, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Conseiller et vendre des produits et services adaptés aux besoins des clients
- Suivre les indicateurs de performance et atteindre les objectifs fixés
- Gérer les stocks, la caisse, les plannings et veiller à la qualité du service rendu
- Encadrer 1 à 2 collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétences
Type de contrat et durée de la mission
CDI - Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération et avantages
2323 EUR brut mensuel + primes mensuelles sur objectifs + remise collaborateurs + intégration et formation complète de 6 semaines
Accessibilité géographique
La Défense CRIT - Accessible en transports en commun

- Vous justifiez de 2 ans mimimum d'expérience sur le même poste dans un environnement retail ou dans la gestion de boutique
- Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, orienté(e) performance et satisfaction client
- Vous aimez manager, transmettre votre énergie et faire progresser votre équipe
- Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par l'univers tech

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.