
Critères de l'offre
Métiers :
- Engineering Manager (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Engineering Manager SAP, vous serez responsable de la performance technique, humaine et opérationnelle d'une squad de 10 à 12 ingénieurs.
Vos principales responsabilités :
- Définir et porter la vision technologique SAP de votre périmètre
- Construire et piloter la roadmap produit en lien avec les enjeux business
- Garantir la qualité, la sécurité et la performance des livraisons
- Encadrer, développer et faire grandir les talents techniques
- Être l'interface entre la stratégie d'entreprise et l'exécution terrain
Environnement technique clé :
- SAP ECC / S4, FNR, FMS, OAA, ABAP (procédural & OO), SD, MM, ATP, OData, CDS, APIs, Kafka, Clean Core
Le package proposé pour cette fonction :
- Salaire compétitif entre 55 000 € et 70 000 € ;
- Titres Restaurants ;
- RTT ;
- Télétravail ;
- Mutuelle avantageuse.
Ce poste basé à Villeneuve d'Ascq offre une opportunité unique de rejoindre un acteur majeur du RETAIL. Si vous êtes intéressé(e) par ce rôle de SAP ENGINEERING MANAGER (F/H), n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Description du profil
Vous combinez leadership humain et excellence technique.
Vous disposez de :
- Une solide expérience en management d'équipes techniques
- Une expertise confirmée sur les environnements SAP complexes
- Une forte sensibilité au développement des personnes
- Une capacité à piloter des roadmaps produit et techniques
- Une culture agile, data-driven et orientée amélioration continue
- You're fluent in english
L'entreprise : Michael Page
L'entreprise évolue dans un environnement digital international à forte croissance, où la technologie est un levier majeur de transformation des métiers. Elle conçoit et opère des plateformes numériques à grande échelle, au service de modèles omnicanaux complexes et de millions d'utilisateurs. L'innovation, l'excellence opérationnelle et la responsabilité environnementale sont au cœur de ses projets. Les équipes travaillent en mode produit, dans un cadre agile, collaboratif et multiculturel, avec un fort accent mis sur la qualité, la durabilité et le développement des compétences.
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