Apprentissage Agente / Agent d’exploitation des routes – Combrailles Conseil départemental du Puy-de-Dôme

Cette offre ne concerne que les contrats d'apprentissage, pas les contrats de professionnalisation.

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de
solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur
l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
Au sein du Pôle Infrastructures, Aménagement et Accompagnement des Territoires, dans la
Direction Coordination Routes et Territoires, la Direction Routière et d'Aménagement Territorial
(DRAT) des Combrailles recherche un apprenti chargé de l'entretien routier.

La DRAT intervient sur un territoire traversé par 3 grands axes routiers : Combronde / Saint-Eloy-lesMines (RD 2144), Pontgibaud / Saint-Avit (RD 941) et Rochefort-Montagne / Eygurande (RD 2089).
La Direction Routière et d'Aménagement Territorial (DRAT) des Combrailles englobe 3
communautés de Communes totalisant 102 communes.

La Direction a la charge de 1617 Km de routes, situées principalement au-dessus de 650 m d'
altitude. Elle est composée de 3 secteurs routiers (Herment, Saint-Gervais-d'Auvergne et Manzat) et
de 13 centres d'intervention regroupant 126 agents qui mettent tout en œuvre pour répondre au
mieux aux attentes des usagers.

La nature très présente et diversifiée fait de ce territoire un domaine où il fait bon vivre. Son
dynamisme est visible au travers de manifestations sportives ou culturelles d'importance.

N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !

Mission

Au sein de l'un des 13 Centres d'Interventions Routiers de la DRAT des Combrailles, vous êtes
chargé d'assurer l'entretien du réseau routier, son exploitation et de participer à sa surveillance. Vous
participez également à l'entretien du matériel, à la gestion du patrimoine routier et du domaine public.
Vos missions principales consistent à l'entretien courant de la chaussée, au curage de fossés, à des
petits travaux de maçonnerie, à l'entretien et la pose de signalisation routière, au débroussaillage des
abords de routes et des ouvrages d'art, au fauchage ainsi qu'à l'entretien du matériel et des locaux.

Secteur: Fonction publiquePoste: Agent d'exploitation (H/F)Temps PleinProfil:

Nous recherchons un alternant issu d'un CAP voirie et aménagement urbain ou d'un Baccalauréat
Professionnel avec spécialité voirie ayant un esprit d'équipe, un bon relationnel et une capacité à
s'adapter.

Votre affectation se fera dans l'un des centres routiers suivants : Pontaumur, Pontgibaud, Giat,
Herment, Bourg-Lastic, Saint-Eloy-les-Mines, Saint-Gervais-d'Auvergne, Pionsat, Charensat,
Manzat, Saint-Georges-de-Mons, Saint-Pardoux ou Combronde.
Niveau de diplôme souhaité : CAP constructeur des routes (via le CFA Académique de Limoges -
Egletons)

Le permis B serait un plus.

Informations financières complémentaires :

La rémunération est fixée conformément à la grille légale prévue par le Code du travail et varie en
fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage.

En tant qu'apprenti, vous bénéficiez d'avantages attractifs :

· Une participation employeur de 75 % pour vos transports en commun pour les trajets domicile
/travail,
· Un accès immédiat au Comité des Œuvres Sociales (Tickets cinéma, chèques vacances,
voyages, etc.),
· Une participation à une mutuelle labélisée (sous conditions),
· Une participation de 50% par l'employeur à la prévoyance obligatoire,
· Le Pass Région (pour les moins de 26 ans scolarisés en CFA, MFR ou lycée professionnel),
· La carte illico'Solidaire, qui vous permet de profiter de 75 % de réduction sur vos trajets en
Auvergne-Rhône-Alpes.

Personne à contacter :

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Une réponse sera apportée à votre candidature avant fin juin 2026.

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante
au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la
diversité au sein de ses équipes.

Localisation : 63380 Pontaumur

« Notre plus grande force : 2 500 agents au service des Puydômois »

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme agit concrètement pour rendre notre territoire encore plus attractif. Notre force : les agents départementaux qui œuvrent au quotidien pour faire du Puy-de-Dôme un département où il fait bon vivre, solidaire et tourné vers l'avenir. L'entretien de nos routes, de nos collèges, la prise en charge de nos aînés et de nos enfants, des personnes en situation de handicap, l'aménagement durable de notre territoire, l'accès à la culture et aux équipements sportifs… Nos agents sont les garants de nos services publics.

Pour poursuivre toutes ces actions en faveur de services de proximité et de qualité, le Département recrute de nouveaux agents. En parallèle, nous développons depuis plusieurs années une politique départementale d'insertion socio-professionnelle par la voie de l'apprentissage. Pour intégrer les métiers de la fonction publique, l'apprentissage apparaît comme étant l'un des leviers pour valoriser les métiers de la collectivité et se présente comme un véritable tremplin vers l'emploi pour nos jeunes comme pour tous ceux qui voudraient faire évoluer leur carrière.

Une politique de transmission et d'engagement au service de tous les Puydômois.