ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) HANDI INTERIM & RECRUTEMENT
Chasseneuil-du-Poitou (86)Intérim
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Chasseneuil-du-Poitou (86)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à mi-temps pour accompagner un service RH dans le domaine de la restauration/hôtellerie pour la gestion quotidienne des activités administratives et opérationnelles
Missions principales
1. Gestion des contrats
Rédaction, suivi et archivage des contrats de travail
Gestion des avenants et des documents administratifs liés à la vie du salarié
2. Gestion de la formation
Organisation des actions de formation (planification, inscriptions, suivi)
Gestion administrative des dossiers de formation
Suivi des obligations légales en matière de formation
3. Paie
Extraction des données de paie
Contrôle des éléments de paie
Vérification de la conformité des informations
Profil recherché
Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative (Bac +2 minimum)
Première expérience sur un poste similaire appréciée
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Rigueur, organisation et sens du détail
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à mi-temps pour accompagner un service RH dans le domaine de la restauration/hôtellerie pour la gestion quotidienne des activités administratives et opérationnelles
Missions principales
1. Gestion des contrats
Rédaction, suivi et archivage des contrats de travail
Gestion des avenants et des documents administratifs liés à la vie du salarié
2. Gestion de la formation
Organisation des actions de formation (planification, inscriptions, suivi)
Gestion administrative des dossiers de formation
Suivi des obligations légales en matière de formation
3. Paie
Extraction des données de paie
Contrôle des éléments de paie
Vérification de la conformité des informations
Profil recherché
Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative (Bac +2 minimum)
Première expérience sur un poste similaire appréciée
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Rigueur, organisation et sens du détail
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Durée du contrat : 30 jours
Salaire et avantages
Horaire de 12.5 Euros
Référence : 206SJGH
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