Adjoint / Adjointe chef de poste - Adjoint / Adjointe CAP (H/F) DOW FRANCE
Villers-Saint-Paul (60)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de restaurant adjoint (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Industries Chimique, Plastique
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Villers-Saint-Paul (60)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dow Villers Saint-Paul recherche un Adjoint/Adjointe Coordinateur/rice d'Activités Posté travaillant sous la responsabilité et en collaboration avec son Coordinateur d'Activité Posté (CAP).
Responsabilités
-Encadrer en collaboration avec son CAP une équipe d'opérateurs
-S'assurer du bon déroulement des opérations en accord avec les règles de sécurité et les priorités de production
-Assurer le développement des compétences et la formation de son équipe en collaboration avec son CAP
-Assurer la polyvalence dans le département opérationnel de l'usine de Villers Saint-Paul
-Etre le leader de la situation en cas de situation d'urgence en collaboration avec son CAP ou en cas d'absence du CAP
-Conduire les chaînes de fabrication: surveillance et saisie des paramètres dans le système de conduite
-Saisir les données de production dans le logiciel S.A.P., saisir les différents événements et les consignes dans Logbook, en collaboration avec son CAP
-Réaliser certaines analyses en laboratoire in-process pour validation du passage à l'étape suivante ou ajustement des paramètres de conduite
-Réaliser les analyses finales et attribuer le code qualité pour les granulés
-Remplacer au besoin la logistique (dépotage, chargement et enfûtage)
-Faire réaliser les tâches MTL dévolues à son équipe en collaboration avec son CAP
-Assurer la maintenance de premier niveau
-Effectuer des inspection GMISS
-Mettre les équipements en sécurité et signer les autorisations de travail en collaboration avec son CAP
-Etre le coordinateur arrêt/démarrage des unités de fabrication durant les postes en collaboration avec son CAP
-Analyser les performances de fonctionnement de ses équipements et informer sa hiérarchie des dérives, en essayant d'apporter des solutions dans la mesure de ses compétences
-Saisir les demandes de travaux avec un premier diagnostic matériel
-Etre le référent sur l'utilisation des procédures
-Proposer et développer des Check-list afin d'améliorer la sécurité et la performance des unités
-Etre force de proposition pour toutes les activités de la production
Qualifications
-Niveau BTS chimie/CAIC ou expérience de plus de 10 ans dans l'industrie chimique
-Connaissances en chimie indispensables (risques chimiques, réactions chimiques élémentaires type acide/base, pH,.)
-Connaissance des environnements informatiques, Excel, Windows et S.A.P.
-Permis CACES chariot type 3
Vos compétences
-Etre motivé par le travail en équipe et savoir s'y intégrer rapidement
-Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse
-Avoir de bonnes capacités organisationnelles (pour lui et son équipe)
-Etre rigoureux
-Etre exemplaire dans son comportement, savoir mener une équipe; avoir un esprit ouvert et inclusif
-Etre respectueux des règles en vigueur: Sécurité, Qualité, Environnement
Responsabilités
-Encadrer en collaboration avec son CAP une équipe d'opérateurs
-S'assurer du bon déroulement des opérations en accord avec les règles de sécurité et les priorités de production
-Assurer le développement des compétences et la formation de son équipe en collaboration avec son CAP
-Assurer la polyvalence dans le département opérationnel de l'usine de Villers Saint-Paul
-Etre le leader de la situation en cas de situation d'urgence en collaboration avec son CAP ou en cas d'absence du CAP
-Conduire les chaînes de fabrication: surveillance et saisie des paramètres dans le système de conduite
-Saisir les données de production dans le logiciel S.A.P., saisir les différents événements et les consignes dans Logbook, en collaboration avec son CAP
-Réaliser certaines analyses en laboratoire in-process pour validation du passage à l'étape suivante ou ajustement des paramètres de conduite
-Réaliser les analyses finales et attribuer le code qualité pour les granulés
-Remplacer au besoin la logistique (dépotage, chargement et enfûtage)
-Faire réaliser les tâches MTL dévolues à son équipe en collaboration avec son CAP
-Assurer la maintenance de premier niveau
-Effectuer des inspection GMISS
-Mettre les équipements en sécurité et signer les autorisations de travail en collaboration avec son CAP
-Etre le coordinateur arrêt/démarrage des unités de fabrication durant les postes en collaboration avec son CAP
-Analyser les performances de fonctionnement de ses équipements et informer sa hiérarchie des dérives, en essayant d'apporter des solutions dans la mesure de ses compétences
-Saisir les demandes de travaux avec un premier diagnostic matériel
-Etre le référent sur l'utilisation des procédures
-Proposer et développer des Check-list afin d'améliorer la sécurité et la performance des unités
-Etre force de proposition pour toutes les activités de la production
Qualifications
-Niveau BTS chimie/CAIC ou expérience de plus de 10 ans dans l'industrie chimique
-Connaissances en chimie indispensables (risques chimiques, réactions chimiques élémentaires type acide/base, pH,.)
-Connaissance des environnements informatiques, Excel, Windows et S.A.P.
-Permis CACES chariot type 3
Vos compétences
-Etre motivé par le travail en équipe et savoir s'y intégrer rapidement
-Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse
-Avoir de bonnes capacités organisationnelles (pour lui et son équipe)
-Etre rigoureux
-Etre exemplaire dans son comportement, savoir mener une équipe; avoir un esprit ouvert et inclusif
-Etre respectueux des règles en vigueur: Sécurité, Qualité, Environnement
Référence : 206SGSY
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