Formateur(trice) en comptabilité (H/F) GRETA POITOU CHARENTES

Le GRETA Poitou-Charentes recrute à Châtellerault
Un-e Formateur-trice en Comptabilité
A compter de septembre 2026, contrat de vacation ou CDD
FONCTIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et du chef d'établissement
support du GRETA, il ou elle :
- Assurera des interventions en formation auprès d'un groupe d'adultes
préparant un titre en comptabilité et remise à niveau en comptabilité, dans le
respect du référentiel de certification et des parcours des stagiaires
- Travaillera en collaboration avec d'autres formateurs et enseignants de
l'éducation nationale
- Suivra la validation des stagiaires confiés
- Assurera les relations avec les entreprises d'accueil des stagiaires
- Préparera l'ensemble des documents supports (création de supports
pédagogiques de formation et d'évaluation, dossiers à transmettre aux
stagiaires formés, exercices.) nécessaires à son intervention ;
- Vérifiera la compréhension et l'acquisition de connaissances/compétences
des stagiaires confiés par des évaluations en cours de formation
PROFIL RECHERCHE :
- Titulaire d'un Bac+2 ou équivalents comptabilité
- Expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans en comptabilité
- Expérience professionnelle de tuteur et/ou de formateur appréciée
- Permis de conduire souhaité
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Esprit d'équipe
COMPETENCES ATTENDUES :
Compétences techniques en comptabilité :
- Maîtrise de la comptabilité générale (saisie, lettrage, TVA, trésorerie)
- Pratique avérée des logiciels comptables (Ciel, EBP, Sage ou équivalent)
- Capacité à encadrer les travaux de fin d'exercice (inventaire, amortissements,
comptes de résultat et bilan simplifiés)
- Connaissance des obligations fiscales et sociales liées à la gestion comptable
en PME/TPE
- Expérience de la gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs.
Aptitude à organiser et sécuriser le classement comptable (physique et
numérique)
- Sensibilisation aux enjeux de trésorerie et d'aide à la décision pour les
dirigeants de PME/TPE
Compétences pédagogiques :
- Elaborer des contenus de formation
- Préparer, animer des séquences de formation, créer des outils pédagogiques
de formation et d'évaluation
- Elaborer des progressions pédagogiques adaptées aux différents publics de la
formation continue
- Accompagner et évaluer les apprenants en respectant l'individualisation des
parcours
- Communiquer avec l'environnement professionnel
- Maîtriser l'outil informatique.
L'entrée dans le poste peut être accompagnée d'une formation de formateur.
Salaire selon grilles Education Nationale en fonction du diplôme et de l'expérience
professionnelle pour un contrat, ou taux brut horaire de 33.66 € pour des vacations.
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail avant le 3 juin 2026