Responsable d'unité de Soins F/H Recruteur partenaire

Zoom sur le pôle médico-social :

• 2 services :
  • Un accueil de jour avec 4 salariés et 12 places pour personnes âgées à troubles cognitifs
  • Un SSIAD, avec une quinzaine de salariés dont une cheffe de service, pour une capacité de 52 places personnes âgées.
• Un lieu ressource fortement identifié par les nombreux acteurs du territoire

Le ou la responsable du Pôle médico-social (PMS) :

• Est garant et responsable du développement des services médico-sociaux : SSIAD et Accueil de jour, en lien avec les orientations associatives et les autres responsables de pôles
• Pour ce faire, il/elle est responsable :
  • De l'organisation,de la gestion budgétaire, de la coordination et de la supervision des activités des 2 services dans le respect de la démarche qualité.
  • De la gestion des ressources humaines, de la sécurité, de la formation et du planning des salariés du pôle
  • De la planification annuelle des stagiaires
  • De la procédure d'admission des personnes prises en charge dans les deux services
  • De l'admission des personnes de l'accueil de jour (lien avec les familles, les partenaires, le PLSA , et Via Trajectoire)
  • Du maintien à domicile des personnes dans les meilleures conditions : qualité des soins, prévention, aide à l'entourage…
  • De la mise en œuvre du service autonomie
  • Des liens réguliers avec les partenaires du réseau externe et interne (Plateforme et PLSA)
  • De la gestion des consommables et autres matériels EPI
  • De la représentation du Pôle dans les instances et les groupes de travail au sein de l'OVPAR

Horaire et lieux de travail :

• Temps de travail : 28 H/ semaine, soit 0,80 ETP
• Du mardi au vendredi de 8H30 à 16H30 ou 9h à 17h00 avec 30mn de pause
• A l'espace St André, 26 allée des Cèdres à Villeurbanne

Profil recherché :

• Infirmier.ière diplômé.e d'état
• Titulaire d'un diplôme de cadre de santé , d'une licence en management ou d'une expérience « faisant fonction » cadre de santé
• Expérience managériale réussie dans le secteur médico-social
• Qualités de rigueur, d'implication, d'empathie

Rémunération :

• Salaire selon convention collective FEHAP ; Minimum Brut : 2 900.00 €/Mois
• Reprise de l'ancienneté possible selon conditions
• Complémentaire santé à hauteur de 50 %
• Remboursement frais transport en commun à hauteur de 75 %

• Infirmier.ère diplômé.e d'état

• Titulaire d'un diplôme de cadre de santé, d'une licence en management ou d'une expérience faisant fonction cadre de santé

• Expérience managériale réussie dans le secteur médico-social

• Qualités de rigueur, d'implication, d'empathie

L'OVPAR et son SSIAD

Le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de l'OVPAR intervient auprès des personnes âgées de plus
de 60 ans sans discontinuité, 365 jours par an. Il possède une capacité de 52 places.

Comment ça marche ?

• Avoir 60 ans et plus
• Être assuré social
• Avoir une prescription médicale
• Avoir les droits CPAM ouverts (soins totalement pris en charge par la CPAM)

Nos objectifs

• Permettre aux personnes de rester à leur domicile, si elles le sou-haitent, le plus longtemps possible et dans les meilleurs conditions.

• Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent.
• Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation.

Les soins

Soins infirmiers

Soins d'hygiène globaux

Le personnel soignant du SSIAD comprend des infirmier.e.s et des aides soignant.e.s diplômé.e.s d'État. Il sont donc habilités à réaliser des actes relevant de leurs compétences .
• Favoriser une collaboration entre les soignants et travailler en partenariat avec les acteurs du domicile afin d'apporter un accompagnement optimum aux personnes.

Soins préventifs et curatifs

Trois services existent à Villeurbanne et interviennent selon le lieu d'habitation de la personne :
• Secteur nord: SSIAD de la Croix-Rouge Française
• Secteur centre-ville/sud-ouest: SSIAD du CCAS
• Secteur sud-est: SSIAD de l'OVPAR