
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre des services médico-techniques et de rééducation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Aix-les-Bains (73)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), située en Savoie, à proximité d'Aix-les-Bains, un Cadre de Rééducation - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Poste disponible immédiatement.
-Présentation de l'Etablissement : *Une clinique SMR qui accueille 60 patients en Hospitalisation complète et environ 100 places en Hospitalisation de jour ; *Un Etablissement spécialisé dans les soins médicaux de réadaptation des affections neurologiques, de l'appareil locomoteur et des affections cardiologiques. *Une équipe de 8 médecins (Généraliste, Cardiologues, MPR) et 30 professionnels en rééducation (Kinésithérapeutes APA, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Neuropsychologues).
-Présentation des missions générales du poste : *Manager une équipe ; *Contribuer à l'amélioration continue de la qualité ; *Assurer la coordination des soins ; *Contribuer à la pérennité de l'établissement et l'optimisation du T.0.
-Présentation des missions principales : *Assurer le management de son équipe (30 collaborateurs) ; *Elaborer les plannings ; *Animer les réunions de service et assurer la coordination entre les différents professionnels ; *Participer à l'élaboration et au suivi du projet de rééducation décliné dans le projet de l'établissement ; *S'assurer de la saisie du PMSI par les intervenants en rééducation ; *S'assurer de la qualité et de l'exhaustivité du codage des actes PMSI en rééducation ; *Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le responsable médical ; *Gérer les besoins en matériel de rééducation.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ; *Astreintes téléphoniques rémunérées du lundi au dimanche (1 semaine/mois) ; *Possibilités d'hébergement temporaire avant installation proposée par l'établissement ; *Rattachement hiérarchique : la Direction de l'établissement ; *Rattachement fonctionnel : Médecin Chef et Directeur des soins ; *Statut Cadre ; *Rémunération en fonction la convention et selon profil et expérience.
-Présentation de l'Etablissement : *Une clinique SMR qui accueille 60 patients en Hospitalisation complète et environ 100 places en Hospitalisation de jour ; *Un Etablissement spécialisé dans les soins médicaux de réadaptation des affections neurologiques, de l'appareil locomoteur et des affections cardiologiques. *Une équipe de 8 médecins (Généraliste, Cardiologues, MPR) et 30 professionnels en rééducation (Kinésithérapeutes APA, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Neuropsychologues).
-Présentation des missions générales du poste : *Manager une équipe ; *Contribuer à l'amélioration continue de la qualité ; *Assurer la coordination des soins ; *Contribuer à la pérennité de l'établissement et l'optimisation du T.0.
-Présentation des missions principales : *Assurer le management de son équipe (30 collaborateurs) ; *Elaborer les plannings ; *Animer les réunions de service et assurer la coordination entre les différents professionnels ; *Participer à l'élaboration et au suivi du projet de rééducation décliné dans le projet de l'établissement ; *S'assurer de la saisie du PMSI par les intervenants en rééducation ; *S'assurer de la qualité et de l'exhaustivité du codage des actes PMSI en rééducation ; *Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le responsable médical ; *Gérer les besoins en matériel de rééducation.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ; *Astreintes téléphoniques rémunérées du lundi au dimanche (1 semaine/mois) ; *Possibilités d'hébergement temporaire avant installation proposée par l'établissement ; *Rattachement hiérarchique : la Direction de l'établissement ; *Rattachement fonctionnel : Médecin Chef et Directeur des soins ; *Statut Cadre ; *Rémunération en fonction la convention et selon profil et expérience.
Description du profil
-La qualification et expériences requises : *Diplôme d'état de Kinésithérapeute ; *Complété éventuellement d'un diplôme de Cadre de Santé ou diplôme universitaire équivalent ; *Une expérience en encadrement confirmée sur un poste similaire est demandée (Equipe pluriprofessionnelle).
-Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Sens de l'autorité et de la délégation ; *Sens de la diplomatie et de la communication ; *Savoir se positionner ; *Adaptabilité relationnelle ; *Disponibilité ; *Capacité à anticiper ; *Dynamisme et implication professionnelle ; *Esprit d'analyse et de synthèse rapide. Nous attendons votre candidature
-Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Sens de l'autorité et de la délégation ; *Sens de la diplomatie et de la communication ; *Savoir se positionner ; *Adaptabilité relationnelle ; *Disponibilité ; *Capacité à anticiper ; *Dynamisme et implication professionnelle ; *Esprit d'analyse et de synthèse rapide. Nous attendons votre candidature
Salaire et avantages
Avantages
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Cadre de Rééducation - H/F / Clinique SMR 29031462
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