CDD AIDE SOIGNANT POUR L'ÉTE H/F Appel Médical

Quel impact positif souhaitez-vous créer en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Rejoignez-nous pour un été qui a du sens !
En collaboration avec l'équipe soignante, vous assurez des soins essentiels, variés et cruciaux auprès des bénéficiaires :
* Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas)
* Aider à la mobilité (lever, transfert, aide à la marche) et aux déplacements
* Assurer l'observation de l'état de santé du patient et effectuer les transmissions ciblées à l'équipe
* Contribuer à la qualité de vie des résidents en instaurant une relation de confiance et en apportant un soutien bienveillant

Votre Profil :
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles fortes
Si vous êtes intéressé(e), ou si vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités de CDD AS dans le secteur d'Audierne, postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Participez activement au bien-être des résidents et des patients de nos structures partenaires (EHPAD, services de soins à domicile) situées notamment sur le secteur d'Audierne.
Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
=> Durée : Missions estivales à pourvoir en Juillet et Août (possibilité de CDD de 1, 2 ou 3 mois)
=> Temps de travail : Temps plein (possible travail de matin ou de soir, avec un ou plusieurs week-end travaillés, selon les structures)
=> Rémunération : Salaire compétitif (selon convention collective et expérience) avec des taux horaires d'au moins 13,50 €/heure ou plus, soit au moins 2000€ mensuel