Chef de Projet Kiosque IT F/H Recruteur partenaire

Vous serez en charge d'assurer le pilotage d'une équipe de 25 techniques répartis sur plusieurs site en France. Vous en charge d'assurer la relation avec vos deux référents pour le suivi opérationnel des activités.

Vos missions consisteront à contribuer :

• De l'animation et du pilotage des techniciens répartis sur tout le territoire hors Île-de-France
• De la cohérence des pratiques en étroite coordination avec votre homologue d'Île-de-France
• Du suivi qualité des services rendus
• Du management de proximité en appui avec deux techniciens référents
• De l'organisation logistique et des déplacements réguliers pour soutenir les équipes

Pour mener à bien cet accompagnement, vous devrez justifier de:

• Expérience approuvée dans le management d'équipes techniques multisites (à distance)
• Sens du service, rigueur, excellentes capacités relationnelles
• Goût pour le terrain et les déplacements fréquents
• Maîtrise des environnements bureautiques et outils IT (expérience en Kiosque IT)

Vous serez amené à vous déplacer fréquemment sur les différents sites régionaux (1 déplacement / 2 semaines).

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.