Gestionnaire paie et administration du personnel H/F (H/F) RESEAU TALENTS
Villeneuve-d'Ascq (59)CDD
À partir de 32 500 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Villeneuve-d'Ascq (59)
Conditions :
- CDD
- À partir de 32 500 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise dynamique, un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel, dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin décembre, à Villeneuve d'Ascq.
Rattaché(e) à la Responsable paie, vos missions principales seront :
Paie :
- Etablissement et contrôle des paies (recueil et saisie des éléments variables) et de la GTA sur une population d'environ 200 salariés sur Nibélis.
- Etablissement des soldes de tout compte et préparation des documents afférents
Administration du personnel
- Suivi quotidien et gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail, suivi des IJSS (subrogation) et ouverture des dossiers prévoyance
- Gestion des titres restaurants
- Assurer les missions administratives de paie (saisie des nouveaux entrants...),
- Assurer l'interface avec les salariés et les organismes/prestataires externes.
- Etablissement des contrats de travail , avenants et suivi des périodes d'essai
- Déclaration et suivi des visites médicales
PMA/PRIO
Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire paie et en Administration du personnel.
À l'aise dans un environnement dynamique, vous gérez efficacement les spécificités de différentes populations de salariés.
Vous avez aussi envie de vous investir dans des projets plus longs termes : amélioration des process, mise en place d'un outil de GTA..
Rémunération : Jusqu'à 32 500 euros annuel sur 13 mois selon profil
Avantage : 13ème mois - prime d'intéressement + participation (sans condition d'ancienneté) - prise en charge des transports à 75% - Restaurant d'entreprise - Service de conciergerie - Parking sur place
Contrat : CDD jusqu'à fin décembre
Rattaché(e) à la Responsable paie, vos missions principales seront :
Paie :
- Etablissement et contrôle des paies (recueil et saisie des éléments variables) et de la GTA sur une population d'environ 200 salariés sur Nibélis.
- Etablissement des soldes de tout compte et préparation des documents afférents
Administration du personnel
- Suivi quotidien et gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail, suivi des IJSS (subrogation) et ouverture des dossiers prévoyance
- Gestion des titres restaurants
- Assurer les missions administratives de paie (saisie des nouveaux entrants...),
- Assurer l'interface avec les salariés et les organismes/prestataires externes.
- Etablissement des contrats de travail , avenants et suivi des périodes d'essai
- Déclaration et suivi des visites médicales
PMA/PRIO
Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire paie et en Administration du personnel.
À l'aise dans un environnement dynamique, vous gérez efficacement les spécificités de différentes populations de salariés.
Vous avez aussi envie de vous investir dans des projets plus longs termes : amélioration des process, mise en place d'un outil de GTA..
Rémunération : Jusqu'à 32 500 euros annuel sur 13 mois selon profil
Avantage : 13ème mois - prime d'intéressement + participation (sans condition d'ancienneté) - prise en charge des transports à 75% - Restaurant d'entreprise - Service de conciergerie - Parking sur place
Contrat : CDD jusqu'à fin décembre
Durée du contrat : 9 mois
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 32999.0 Euros sur 13.0 mois
Référence : 206RKMD
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