Assistant-e administrative (H/F) DEUX FLEUVES RHONE HABITAT
Brignais (69)CDDTélétravail partiel
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Brignais (69)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche, dans le cadre d'un remplacement, un-e assistant-e administrative en CDD pour son service Prévention des Impayés situé à Brignais.
Rattaché-e au responsable du service Prévention des Impayés, vos principales missions seront :
* Garantir un appui administratif au sein de son service
* Assurer le suivi et la saisie des commandes et des factures en lien avec l'activité.
* Assurer la gestion du courrier
* Organiser des réunions
* Transmettre aux commissaires de justice des dossiers
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac avec une première expérience confirmée dans un poste similaire idéalement dans le logement social.
Professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous alliez culture client et esprit d'équipe.
Vous maîtrisez Excel et le Pack Office ; la connaissance d'ARAVIS est un plus.
Avantages :
* Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours)
* Plage horaires variables
* 13ème mois
* Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté)
* Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
* Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
* 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
* Jours de repos
* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance : Prise en charge à 100%
* CSE
* Services de conciergerie
* Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
Rattaché-e au responsable du service Prévention des Impayés, vos principales missions seront :
* Garantir un appui administratif au sein de son service
* Assurer le suivi et la saisie des commandes et des factures en lien avec l'activité.
* Assurer la gestion du courrier
* Organiser des réunions
* Transmettre aux commissaires de justice des dossiers
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac avec une première expérience confirmée dans un poste similaire idéalement dans le logement social.
Professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous alliez culture client et esprit d'équipe.
Vous maîtrisez Excel et le Pack Office ; la connaissance d'ARAVIS est un plus.
Avantages :
* Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours)
* Plage horaires variables
* 13ème mois
* Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté)
* Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
* Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
* 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
* Jours de repos
* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance : Prise en charge à 100%
* CSE
* Services de conciergerie
* Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2055.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 mois
Référence : 206RHYR
Recommandé pour vous

Limonest (69)CDD Il y a 10 jours

Bron (69)CDD Il y a 8 jours

Brignais (69)Intérim 12 € - 10 012 € Il y a 14 jours