Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de webmarketing (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Compétences :
- Digitale
- SGBDR
- SQL
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Vous aurez pour missions:Première phase:Participer à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie du pôle Growth Hacking Construire des stratégies de lead acquisition via des outils de leadGen, enrichissement
Prise en mains des outils, CRM, suivi des leads
Deuxième phase :
Automatiser les process liés à l'acquisition de leads, structurer les données
Automatisation du reportingVos responsabilités :
Utiliser des techniques de marketing opérationnel pour optimiser les processus internes et externes
Concevoir et exécuter des campagnes de growth hacking pour augmenter la visibilité et la conversion
Collaborer avec les équipes de vente et de développement commercial pour atteindre les objectifs de croissance
Prise en mains des outils, CRM, suivi des leads
Deuxième phase :
Automatiser les process liés à l'acquisition de leads, structurer les données
Automatisation du reportingVos responsabilités :
Utiliser des techniques de marketing opérationnel pour optimiser les processus internes et externes
Concevoir et exécuter des campagnes de growth hacking pour augmenter la visibilité et la conversion
Collaborer avec les équipes de vente et de développement commercial pour atteindre les objectifs de croissance
Description du profil
Votre profil:Esprit d'équipe
Bonne communication
Curiosité, passionné(e) d'apprentissageConnaissance d'un SGBDR ou SQL
Esprit créatif, analytique et orienté résultats
Autonome et responsable
Organisé(e), rigoureux(euse)
Maîtrise des outils d'analyse web et des outils d'automatisation
Être force de proposition et avoir de l'intérêt à participer au développement de nouveaux projets
Passionné(e) par le digital et les nouvelles technologiesUne première expérience dans le domaine de la vente serait un plus.
Poste basé à LYON ( 69)Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Bonne communication
Curiosité, passionné(e) d'apprentissageConnaissance d'un SGBDR ou SQL
Esprit créatif, analytique et orienté résultats
Autonome et responsable
Organisé(e), rigoureux(euse)
Maîtrise des outils d'analyse web et des outils d'automatisation
Être force de proposition et avoir de l'intérêt à participer au développement de nouveaux projets
Passionné(e) par le digital et les nouvelles technologiesUne première expérience dans le domaine de la vente serait un plus.
Poste basé à LYON ( 69)Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
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L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Growth Hacker en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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Référence : 48386
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