Formateur RAS Intérim

· Former et accompagner les utilisateurs (exploitation, quai, administratif) à l'usage de STAR.

· Coaching terrain en phase de démarrage (présence sur site, réponses aux questions, recadrage process).

· Remonter incidents/irritants et contribuer à l'amélioration continue (retours vers l'équipe projet).

Participer aux points de suivi projet et au reporting de déploiement

· Profils possibles : agent de quai expérimenté, exploitant transport, chef de quai, coordinateur logistique, administratif opérationnel.

· Aisance outils informatiques et compréhension des flux transport/logistique.

· Pédagogie, communication claire, sens du service.

· Autonomie, rigueur, adaptabilité (contexte projet/changements).

· Mobilité géographique et capacité à intervenir sur différents sites.

Organisation / mobilité

· Déplacements fréquents selon planning de déploiement.

· Montée en compétence progressive : 3 à 6 semaines (accompagnement par des formateurs référents).

· Mission longue possible selon besoins du projet.

Rémunération / conditions

· Rémunération selon profil + prime de mission formateur (selon règles projet).

Frais de déplacement pris en charge selon politique en vigueur

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !