Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en santé au travail (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rians (18)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Organisation de l'activité du service médical,
Gestion administrative et des dossiers médicaux,
Réalisation des interventions de secours et des soins infirmiers,
Réalisation de formations à visées « prévention » ou «éducation santé » (SST, prévention
TMS, …)
Réalisation d'entretiens infirmiers.
Collaborateur du médecin du travail dans toutes ses missions.
Gestion administrative et des dossiers médicaux,
Réalisation des interventions de secours et des soins infirmiers,
Réalisation de formations à visées « prévention » ou «éducation santé » (SST, prévention
TMS, …)
Réalisation d'entretiens infirmiers.
Collaborateur du médecin du travail dans toutes ses missions.
Date de début : 12/04/2026
Date de fin : 25/04/2026
Durée du contrat : 14 jours
Description du profil
Connaissances en prévention et santé au travail :
Comprendre les risques professionnels (physiques, chimiques, psychosociaux, ergonomiques) et participer aux actions de prévention.
Capacités d'observation et d'analyse :
Savoir repérer les situations à risque, analyser les postes de travail et détecter les signes précoces de problèmes de santé liés au travail.
Compétences relationnelles et d'écoute :
Être capable d'accueillir, écouter et conseiller les salariés avec bienveillance, tout en respectant la confidentialité.
Autonomie et sens des responsabilités :
Travailler souvent de manière autonome, organiser les suivis de santé et prendre des décisions adaptées dans son champ de compétences.
Maîtrise de la réglementation et du travail en équipe pluridisciplinaire :
Connaître le cadre légal de la santé au travail et collaborer efficacement avec le médecin du travail, les RH, les managers et les autres acteurs de prévention.
Comprendre les risques professionnels (physiques, chimiques, psychosociaux, ergonomiques) et participer aux actions de prévention.
Capacités d'observation et d'analyse :
Savoir repérer les situations à risque, analyser les postes de travail et détecter les signes précoces de problèmes de santé liés au travail.
Compétences relationnelles et d'écoute :
Être capable d'accueillir, écouter et conseiller les salariés avec bienveillance, tout en respectant la confidentialité.
Autonomie et sens des responsabilités :
Travailler souvent de manière autonome, organiser les suivis de santé et prendre des décisions adaptées dans son champ de compétences.
Maîtrise de la réglementation et du travail en équipe pluridisciplinaire :
Connaître le cadre légal de la santé au travail et collaborer efficacement avec le médecin du travail, les RH, les managers et les autres acteurs de prévention.
L'entreprise : SYNERGIE Care
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
L'Agence Synergie Care de Bourges recherche une Infirmière de Santé au Travail H/F pour une entreprise située à 30 minutes de Bourges.
DU IDEST OBLIGATOIRE
L'Agence Synergie Care de Bourges recherche une Infirmière de Santé au Travail H/F pour une entreprise située à 30 minutes de Bourges.
DU IDEST OBLIGATOIRE
Référence : bb9e2e76-fc33-f111-88b5-7c1e5236406e
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