Directeur Travaux / Futur associé (H/F) WEPLACE

Ici, on oublie le reporting inutile et l'inertie des grands groupes. Votre mission est simple : transformer des dossiers techniques en ouvrages d'excellence et sécuriser la marge.

Piloter le flux : Orchestrer 10 à 15 chantiers simultanés avec la précision d'un horloger.

Manager par la légitimité : Briefer les équipes de pose et recadrer les sous-traitants avec le langage direct du terrain.

Optimiser la technique : Anticiper les erreurs de conception et valoriser chaque variante technique ou avenant sur le chantier.

Co-piloter le navire : Prendre votre place au futur directoire pour décider de la stratégie de développement de l'entreprise.

Vous maîtrisez la Serrurerie-Métallerie globale (du garde-corps technique à la structure métallique plus lourde).

Vous savez ce que signifie gérer un flux tendu de projets sur-mesure sans jamais perdre le fil.

Vous êtes respecté par les compagnons et crédible face aux architectes ou aux conducteurs de travaux d'EG.

Vous avez l'âme d'un patron : Pour vous, un chantier qui dérape ou un client mécontent est une affaire personnelle.

Vous n'avez pas de CV à jour (et c'est normal), mais vous avez une réputation de ""faiseur"" solide dans le 94, 91 ou 77.

On ne va pas se mentir : si vous lisez ceci, c'est probablement qu'un partenaire ou un fournisseur vous a glissé ce message. Vous n'êtes pas sur les réseaux à chercher un job, vous êtes sur vos chantiers.

Aujourd'hui, vous êtes le poumon opérationnel d'une PME de métallerie dans le Sud-Est Parisien. Vous gérez des lots techniques de 200k€ à 500k€, les équipes, les plans et les imprévus. Bref, vous portez la boîte sur vos épaules, mais à la fin de l'année, vous n'avez "que" votre salaire.

Nous accompagnons une structure saine, agile et reconnue pour sa maîtrise de la menuiserie acier et des ouvrages sur-mesure à 100%. Les deux dirigeants actuels sont des experts : l'un verrouille le commerce, l'autre la conception. Ils ont le carnet de commandes, ils ont la structure, mais il leur manque leur troisième pilier : le Maître de l'Exécution. Ils ne cherchent pas un salarié, ils cherchent leur futur associé.

L'Equity (Le Capital) : On ne parle pas de prime de Noël, on parle de montée au capital. Vous construisez votre propre patrimoine, pas celui d'un autre.

Zéro Inertie : On décide le matin à l'atelier, c'est appliqué l'après-midi sur le chantier. L'autonomie est totale.

Le gain de vie : Si vous habitez le 94 ou le 77, arrêtez de traverser l'Île-de-France. Travaillez là où vous vivez et gagnez 1h30 de trajet par jour.

On ne cherche pas un candidat, on cherche le futur visage technique de cette boîte.