Massicotier en industrie graphique (H/F) Domino RH

Notre agence Domino RH La Rochelle recherche pour son client, un Massicotier en industrie graphique (H /F) dans le secteur de La Rochelle.
Vos missions serons les suivantes :
-Programmer et assurer la production sur un massicot équipé de tous les périphériques nécessaires pour optimiser l'ergonomie. Idéalement connaissance des massicots Polar et / ou Wholenberg
-Assurer l'entretien de l'appareil y compris les changements de lame
-Transformer les feuilles imprimées en produits finis : feuillets, affiches, dépliants, chemises, brochures, blocs, suivant les besoins de la production.
-Conduite de plieuse, encarteuse piqueuse, assembleuse, typo..
-Participer à l'entretien des machines et à la bonne tenue de votre service
-Respecter les consignes de sécurité et le port des EPIS
Informations pratiques :
Travail du lundi au vendredi (horaire du type : 5h-12h (journée en continue) ou possibilité d'un début à 6h du matin)
Contraintes : Travail debout, port des charges raisonnables (max : 15kg), environnement bruyant donc port de casques / bouchons auditives

-Expérience de la coupe sur massicot impérative
-Une expérience sur d'autres matériels de façonnage est un plus
-Productivité, précision et capacité à travailler en équipe
Si vous pensez correspondre à ce poste : n'hésitez plus et postulez !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.