Gestionnaire de paie et ADP Page Personnel

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière d'agence, vos missions principales seront les suivantes:
Gestion de la paie:

• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie,
• Assurer l'interface locale entre les salariés, les managers et le service paie du siège,
• Contrôler les bulletins de salaire et les états post-paies,
• Identifier et traiter les anomalies en lien avec le siège,
• Gestion des fins de contrats et soldes de tout compte en coordination avec le siège,
• Contribuer à l'établissement et au suivi des DSN mensuelles et événementielles

Administration du personnel:

• Gérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants, visites médicales),
• Assurer le suivi administratif des salariés (absences, congés, arrêts, visites médicales),

Gestion administrative de la formation:

• Assurer et tenir à jour le suivi de plan de formation émis par les services supports du siège et programmer les sessions,
• Gérer les relations avec l'OPCO et les organismes de formation,
• Centraliser et transmettre les informations au service dédié à la formation du siège.

TR-10€ ; Télé-travail

• Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en qualité de gestionnaire paie et ADP,
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens du service, votre confidentialité,
• La connaissance de SAP est primordiale

Notre client recherche pour une prise de poste immédiate, un gestionnaire de paie et administration du personnel pour une mission d'une durée de 18 mois.