Alternant Chargé des ressources humaines (H/F) VENTE INDUSTRIE PREVENTION PLUS

Basée à Castelnau-le-Lez, VIP PLUS est une entreprise reconnue dans l'Hérault pour son expertise en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle s'est imposée comme un partenaire de confiance auprès des maîtres d'ouvrage publics et privés, en proposant une offre complète de produits et services sur mesure.Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur.e Alternant Chargée RH H/F pour rejoindre notre entreprise.Vos missions seront les suivantes:Administration du personnelo Rédiger les contrats de travail, avenants.o Accueillir les nouveaux salariés (administratif type visite médicale, mutuelle, prévoyance, matériel, livret d'accueil.)o Accompagner et répondre aux questions des salariés durant toute la durée de leur contrato Accompagner les managers dans la conduite des entretiens annuels d'évaluationo Déclarer et suivre les accidents du travailRecrutemento Publication des annonces sur les sites spécialisés type jobboard, réseaux sociaux, .o Réceptionner et sélectionner des candidatures (préqualification téléphonique.)o Organiser les entretiens, animer et coordonner les premiers entretienso Participation aux salons dédiés à l'emploi, jobdating, Relations écoles .Intérimo Réceptionner les besoins auprès des managerso Transmettre les demandes de personnel intérimaire auprès des agences d'intérimo Recevoir, vérifier et signer les contrats de mise à disposition de personnelo Être l'interface entre les managers et les agences (prolongations, envoi des relevés d'heures .)Préparation paieo Charger les tickets restauranto Suivre les dossiers de maladie et prévoyanceFormation professionnelleo Collecter et identifier les besoins en formation pour alimenter le plan de développement des compétenceso Organiser les sessions de formationo Gérer l'administratif auprès des OPCO (création des dossiers de formation auprès des plateformes.)o Taxe d'apprentissage : Saisir et répartir les fonds liés à la taxe d'apprentissage via la plateforme SOLTEAo Être le lien avec les écoles et les organismesJuridiqueo Réaliser une veille juridiqueo Préparer et communiquer les données sociales : Index égalité H/F, statistique DARES, enquête FFB .o Mise à jour des tableaux d'affichage obligatoiresVotre profilo En formation minimum bac+3 RHo Maîtrise des outils informatiqueso Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et discret.èteo Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.o Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH stimulantPourquoi nous rejoindre ?o Un poste complet et formateuro Une vraie diversité de missions au quotidieno Un environnement concret, au cœur des opérationsType d'emploi : AlternanceLieu du poste : En présentielRémunération selon grille ; Tickets restaurant ; Comité d'entreprise
Localisation : 34170 Castelnau-le-Lez