Store Manager Le Mercato de l'Emploi

En tant que Store Manager, vous prenez la responsabilité complète du point de vente et de son développement.

Votre rôle est clé : redonner une dynamique commerciale, structurer l'équipe et remettre l'expérience client au cœur des priorités.

Vous évoluez dans un environnement où tout est réuni pour réussir : un emplacement reconnu, une marque forte, et un potentiel de chiffre d'affaires aujourd'hui sous-exploité.

Un superviseur de magasins sera là lors votre arrivée afin de prendre vos marques et de vous acclimatez, pour vous laisser en entière autonomie dès que vous vous en sentirez capable.

Vos missions principales seront

• Management de l'équipe :

◦ Former et coacher les vendeurs pour les faire monter en compétence

◦ Animer la performance individuelle et collective

◦ Amener une bonne cohésion d'équipe et une excellente communication entre tous

◦ Assurer un feedback constructif et régulier

◦ Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues

• Gestion RH :

◦ Faire les plannings et gérer les horaires de l'équipe

◦ Valider les congés

◦ Préparer les contrats

◦ Effectuer les entretiens annuel

◦ Faire le lien entre le groupe et les vendeurs, le superviseur et les résultats

• Pilotage de la performance :

◦ Suivre & analyser les KPI

◦ Mettre en place des plans d'action pour atteindre et dépasser les objectifs

◦ Contrôler les marges

◦ Garantir la bonne compréhension des enjeux commerciaux de l'équipe

• Partie opérationnelle :

◦ Réassort du magasin : contrôler les stocks, passer les commandes, réceptionner les marchandises, vérifier les bons de commandes, pricer et anti-voler les articles

◦ Assurer une expérience client unique à travers le service client de qualité

◦ Résoudre les problématiques clients en leur proposant des solutions

◦ Organiser les soldes ou tout autres événements

◦ Respecter et faire respecter les procédures internes

◦ Promouvoir les valeurs et la culture d'entreprise auprès de l'équipe

◦ Garantir un espace de vente agréable

Vous avez déjà évolué dans le retail et avez acquis une première expérience en management et vous avez suffisamment de maturité terrain pour encadrer une équipe avec assurance.

Vous êtes à l'aise pour poser un cadre, donner une direction claire et embarquer un collectif dans une dynamique positive. Vous savez faire preuve d'exigence quand c'est nécessaire, tout en restant juste et constructif(ve).

Votre sens du commerce est naturel : vous aimez le contact client, comprenez les enjeux de performance et savez transformer une visite en expérience.

Enfin, vous êtes quelqu'un de fiable, impliqué(e) et orienté(e) résultats, avec une vraie envie de vous inscrire dans un projet et de le faire grandir.

Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler !

Je suis Aurore BROSTIN SOTO, en charge de la réussite de ce recrutement ;)

Rejoindre Levi's, c'est intégrer une marque iconique, reconnue pour son authenticité et son exigence en matière de qualité et de conseil client.

La boutique d'Anglet, située en centre commercial, bénéficie d'un emplacement stratégique et d'un réel potentiel de développement. Après plusieurs années plus complexes, le magasin entre aujourd'hui dans une nouvelle phase : celle de la relance.

Un contexte idéal pour un(e) manager qui souhaite s'investir dans un projet concret, avec un impact direct et visible.