Chargé de recrutement (contrat en alternance) (H/F) NEWREST RESTAURATION
Saint-Priest (69)Alternance / Apprentissage
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Newrest Restauration, spécialiste de la restauration concédée, est à la recherche d'un Chargé(e) de Recrutement (contrat en alternance).
Issu d'une formation en Ressources Humaines ou Commerciale, vous êtes étudiant(e) et recherchez une expérience professionnelle dans le recrutement.
Vous avez le goût du challenge, et l'envie de vous impliquer au quotidiens avec les équipes. Cette aventure est faite pour vous !
Rattaché(e) au Responsable Recrutement de région à Saint-Priest (69800), vous serez formé(e) à nos métiers.
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Recueil des besoins auprès des managers ;
Validation des demandes de recrutements sur notre base de données interne ;
Tri des candidatures ;
Sourcing CVthèques ;
Pré-qualification téléphonique et/ou en présentiel des candidats ;
Suivi des candidatures après transmission aux managers ;
Déplacements ponctuels (réunions, etc)
Développement de partenariats
Participation à la communication et au marketing afin de promouvoir la marque employeur.
Profil
De formation supérieure en ressources Humaines ou Commerciale, vous aimez approcher et attirer de bons candidats.
Vos qualités de communication, votre rigueur pour le suivi des candidats ainsi que votre communication seront primordiales à la réussite dans ce poste.
Contrat en alternance
Issu d'une formation en Ressources Humaines ou Commerciale, vous êtes étudiant(e) et recherchez une expérience professionnelle dans le recrutement.
Vous avez le goût du challenge, et l'envie de vous impliquer au quotidiens avec les équipes. Cette aventure est faite pour vous !
Rattaché(e) au Responsable Recrutement de région à Saint-Priest (69800), vous serez formé(e) à nos métiers.
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Recueil des besoins auprès des managers ;
Validation des demandes de recrutements sur notre base de données interne ;
Tri des candidatures ;
Sourcing CVthèques ;
Pré-qualification téléphonique et/ou en présentiel des candidats ;
Suivi des candidatures après transmission aux managers ;
Déplacements ponctuels (réunions, etc)
Développement de partenariats
Participation à la communication et au marketing afin de promouvoir la marque employeur.
Profil
De formation supérieure en ressources Humaines ou Commerciale, vous aimez approcher et attirer de bons candidats.
Vos qualités de communication, votre rigueur pour le suivi des candidats ainsi que votre communication seront primordiales à la réussite dans ce poste.
Contrat en alternance
Salaire et avantages
CSE
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 206NXYR
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