Contrôleur de gestion (H/F) TOUS POUR TOIT

Qui sommes-nous ?
Fort d'un développement depuis près de 15 ans et l'ouverture de 3 nouvelles enseignes, le groupe TOUS POUR TOIT représente une cinquantaine d'implantation en France spécialisées dans l'amélioration de l'habitat, la couverture, les panneaux photovoltaïque et la formation.
Le poste
En tant que contrôleur de gestion, vous serez le garant de la gestion financière et administrative de l'entreprise.
Vos missions :
Élaboration et supervision des tableaux de bord de pilotage
Définir les différents indicateurs clés de pilotage ou ICP (mesurer l'état d'avancement), de performance (mesurer le niveau d'atteinte des objectifs), les indicateurs spécifiques aux métiers (décliner les activités, mesurer les coûts d'exploitation, les marges, les résultats) et leur périodicité.
Suivre périodiquement l'évolution des données des tableaux de bord stratégiques et de gestion.
Assurer le respect des obligations légales et fiscales
Coordination des campagnes budgétaires et analyse prévisionnelle
Piloter le processus budgétaire : établir le schéma directeur des budgets prévisionnels de la direction et des services, contrôler sa conformité au modèle budgétaire.
Analyser les données comptables et budgétaires, interpréter les écarts budgétaires constatés, élaborer des analyses budgétaires prévisionnelles.
Votre profil :
De formation supérieure, équivalente Bac+3 minimum en comptabilité gestion et vous justifiez d'une expérience significative en gestion financière, comprenant une dimension synthétique et analytique.
À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez parfaitement Excel et savez exploiter ses fonctionnalités avancées pour optimiser vos analyses.
Vous vous intéressé(e) à la nouvelle technologie et à l'intelligence artificielle.
Vous êtes organisé(e), fiable, volontaire et rigoureux(se). Vous avez le sens de l'engagement, de la discrétion et du respect des valeurs de l'entreprise.
Les avantages à nous rejoindre :
- Téléphone professionnel
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Ticket restaurant
- Avantages CE (HappyPal)
- Des locaux neufs et modernes
- Autonomie au poste
- Une équipe à l'écoute
Notre recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Premier échange téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement pour faire connaissance et comprendre votre parcours.
Entretien avec Nadège, notre responsable RH, afin d'échanger sur le poste et vos motivations.
Dernier entretien avec notre dirigeant, Ghislain, afin de confirmer avec vous, les exigences du poste et les valeurs de l'entreprise.
Poste à pourvoir dès que possible