Electromécanicien industriel (H/F) ADSEARCH

En bref : Electromécanicien Itinérant H/F - CDI - Vitrolles - 30-38K€ brut - Maintenance, Diagnostic, GMAO, Itinérance.

La division Industrie de notre bureau Aix recherche pour son client, acteur international reconnu dans le secteur de l'ingénierie, de la production et de la maintenance industrielle, un Electromécanicien Itinérant (H/F) sur Vitrolles.

Vos missions en qualité d'élèctromécanicien :

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

-Assurer le diagnostic des pannes sur les équipements industriels
-Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations
-Optimiser la performance des équipements et garantir le suivi structuré des interventions via la GMAO
-Respecter les normes de sécurité et intervenir sur différents sites de la région PACA

Votre profil en qualité d'élèctromécanicien industriel :

Pour réussir vos missions d'Electromécanicien Itinérant H/F,
-vous êtes issu de formation supérieure en électromécanique ou maintenance industrielle et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans ou d'un fort intérêt pour la maintenance industrielle.
-Vous maîtrisez la mécanique, l'électricité, la lecture de schémas techniques et idéalement des bases en automatisme. Réactif(ve), autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et passionné(e) par la technique.

Permis B indispensable (déplacements réguliers sur la région PACA).

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Prime de fin d'année (13e mois)
-Carte ticket restaurant prise en charge à 60 %
-Mutuelle haut niveau prise en charge à 85 %
-Accords d'intéressement et participation
-Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, événements)
-Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
-Prime de cooptation, centre de formation interne, application de covoiturage

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Alex
-Deuxième entretien : avec la chargée RH et votre N+1

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