Comptable f/h Kali RH

Le Poste :

Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous intervenez en tant que collaborateur comptable en binôme avec un assistant comptable. Vous prenez en charge un portefeuille clients varié et participez activement à la production et à la présentation des comptes.

Vos missions

• Révision des dossiers comptables
• Établissement des bilans et des liasses fiscales
• Présentation des bilans aux clients et accompagnement dans la compréhension de leurs résultats
• Supervision et coordination du travail de saisie réalisé par l'assistant comptable
• Conseil de premier niveau auprès des clients

Poste en horaires flexibles et avec 2 jours de télétravail.

• Première expérience réussie en cabinet comptable (stage ou alternance inclus)
• À l'aise dans la relation client et capable de vulgariser les données financières
• Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe

Pourquoi rejoindre notre client ?

Importance donnée à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle ainsi qu'au bien-être des collaborateurs :

• 6 semaines de congés payés
• 24 RTT
• 2 jours de télétravail par semaine
• Intéressement et participation
• Horaires flexibles : arrivée entre 7h et 9h30, pause déjeuner d'1h, départ entre 16h30 et 19h
• Tickets restaurant (11,50 €)
• Accès aux avantages du CSE

Fonctionnement

Vous travaillez en binôme avec un assistant comptable pour vous concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée. Vous êtes en lien direct avec vos clients et participez pleinement à leur accompagnement.

Envie de les rejoindre ?

Transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger sur vos projets et les nôtres.

Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d'orientation, basé à Cusset, dans l'Allier.

C'est avant tout l'histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines.

Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise.

Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.