COFFREUR BANCHEUR N3P2 H/F Job Link

JOB LINK, cabinet de recrutement et agence d'intérim, recherche pour son client, un Coffreur Bancheur N3P2 H/F pour une mission d'intérim avec un démarrage immédiat.
Mission à pourvoir dès que possible.
Localisation : Rennes
Cette mission se déroulera sur des logements collectifs.
Ce que l'on vous demande...
Vous êtes rattaché au chef de chantier et vous intervenez sur un projet de construction d'un immeuble collectif de 114 logements situé à Rennes.
Vos missions principales s'articulent autour des activités suivantes:
Vous effectuez le coffrage des ouvrages en béton selon les plans,
Vous assurez le banchage en respectant les consignes techniques,
Vous réalisez le coulage du béton en toute autonomie,
Vous garantissez la qualité des ouvrages et le respect des délais,
Vous appliquez strictement les règles de sécurité sur le chantier.
Ce que l'on vous propose...
Nous vous proposons une mission d'intérim à pourvoir dès que possible
Rémunération : 12,02EUR brut/h + IFM/ICP

Le profil idéal...
Nous recherchons un professionnel disposant de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire avec un niveau N3P2 confirmé
- Vous maîtrisez les techniques de coffrage, banchage et coulage
- Vous êtes autonome sur chantier et savez lire des plans
- Vous faites preuve de rigueur et de précision dans votre travail
- Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens des responsabilités développé
Si vous êtes disponible rapidement et avez l'expérience requise, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant : disidore[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.