Référent mécanicien VL - PL et TP (H/F) Recruteur partenaire

CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er Juin 2026 - Poste vacant suite à une mutation -
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr le Maire avant le 05 Mai 2026(aucune candidature ne sera étudiée avant cette date)
Placé sous l'autorité du responsable du service garage-serrurerie, au sein d'une équipe de 4 personnes, le référent mécanicien est garant du bon fonctionnement de l'activité mécanique, de la qualité des interventions réalisées sur le parc de véhicules et matériels, ainsi que de l'appui technique apporté aux agents du service sur les questions relevant de son domaine d'expertise. À ce titre, il exerce un responsabilité fonctionnelle auprès des autres agents intervenant sur les opérations de réparation/maintenance mécanique.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Tenue et mise à jour des tableaux de bord du pôle garage
- Gestion des stocks et matériel du service
- Réception des colis livrés aux services techniques municipaux en l'absence de l'acheteur public
- Contrôle et vérification de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité
- Détection et diagnostic des pannes sur VL et PL
- Démontage et remplacement des pièces défectueuses
- Prise de mesures de contrôles spécifiques
- Entretien courant et réparation des moteurs à essence et diesel
- Réparations mécaniques sur véhicules VL et PL et TP
- Réglages des alimentations, suspensions, freins
- Essai des véhicules après interventions
- Entretien des engins de chantiers
- Entretien et réparation du petit matériel espaces verts
- Suivi des véhicules sinistrés et des contrôles techniques
- Participer aux opérations de déneigement et de salage pendant la période hivernale
MISSIONS PONCTUELLES (EN L'ABSENCE DU RESPONSABLE DU SERVICE GARAGE/SERRURERIE) :
- Participation à l'exécution du travail dans son secteur
- Organisation et coordination des activités du service
- Contrôle de l'engagement des dépenses et suivi du budget
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Participation à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services
- Obligation de rendre compte
- Horaires irréguliers en fonction des chantiers, des aléas climatiques et des obligations du service public
- Travail en atelier ou à l'extérieur par tous temps en autonomie, résistance physique
- Poste soumis à astreintes
L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.