Employé / Employée de pressing (H/F) proch emploi

Nous recherchons un ou une employé(e) de pressing motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'employé(e) de pressing, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge, le nettoyage et le traitement des vêtements et textiles de nos clients (particuliers, professionnels)
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la qualité du service et la satisfaction client sont prioritaires.
Si vous êtes organisé(e), consciencieux(se) et souhaitez contribuer à offrir un service impeccable, ce poste est fait pour vous.
Responsabilité :
Accueillir les clients et recueillir leurs demandes spécifiques concernant le traitement de leurs textiles
Effectuer le tri, la préparation et le nettoyage des vêtements selon les consignes de traitement
Manipuler les machines à laver, sèche-linge, ainsi que les équipements de pressing (fer à repasser, tables à repasser, etc.)
Appliquer les traitements spécifiques (détachage, blanchiment, etc.) en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène
Vérifier la qualité du travail effectué avant restitution aux clients
Gérer l'organisation du stock de produits d'entretien et de nettoyage
Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail en respectant les normes d'hygiène
Profil recherché :
Expérience impérative dans le secteur du pressing et/ou de la blanchisserie, ou du repassage domestique
Capacité à manipuler des équipements techniques avec précision et soin
Sens du service client et bonnes qualités relationnelles
Rigueur, organisation et souci du détail pour garantir un travail soigné
Respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Autonomie tout en étant capable de travailler en équipe
Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où votre professionnalisme sera valorisé, n'hésitez pas à postuler.
Démarrage : début juillet 2026 (ou début juin selon l'avancée des travaux)
Avantages : selon le profil du candidat, une formation peut être envisagée (POEI, d'une durée de 1 à 2 mois) en amont du contrat (entre avril et juin), avec quelques déplacements à Paris (siège)
Horaires envisagés : 9h - 19h (19h30 certains jours)