Consultant en recrutement & Business Developer indépendant (Industrie / BTP) Bureau des Talents
Critères de l'offre
Métiers :
- Business developer RH (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail total
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Recrutement
- Jobboards
- Sourcing
- Développement commercial
- Aucun permis
Lieux :
- Levallois-Perret (92)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- Temps Plein
Description du poste
- Description générale du poste
Dans un contexte de fort développement, notre client recherche des consultants indépendants en recrutement ayant une appétence pour le business development.
En tant que véritable entrepreneur, vous pilotez votre activité de A à Z : développement commercial, gestion de missions de recrutement et fidélisation de votre portefeuille clients.
Vous intervenez plus particulièrement sur des recrutements liés aux secteurs Industrie / BTP, en tension et à fort potentiel.
- Principales missions et responsabilités
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Développer votre portefeuille clients (prospection, réseau, recommandations…)
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Identifier les besoins en recrutement auprès d'entreprises (Industrie / BTP)
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Rédiger et diffuser les offres d'emploi
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Sourcer, qualifier et sélectionner les meilleurs candidats
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Accompagner les candidats tout au long du processus
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Conseiller vos clients sur leurs stratégies de recrutement
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Assurer un suivi régulier et fidéliser vos partenaires
Description du profil
- Profil recherché
Must have :
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Expérience en recrutement, idéalement sur des profils techniques ou pénuriques
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Forte appétence pour le développement commercial
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Esprit entrepreneurial et autonomie
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Excellentes capacités relationnelles et de négociation
Nice to have :
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Spécialisation ou expérience dans les secteurs Industrie et/ou BTP
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Portefeuille client existant ou réseau actif
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Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, jobboards…)
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Expérience en cabinet ou en tant qu'indépendant
- Infos pratiques
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Statut : Indépendant / Freelance
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Localisation : Full remote (France ou international)
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Démarrage : Flexible selon disponibilité
- Salaire et autres avantages
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Rémunération attractive basée sur la performance (commissions entre 50 et 90%)
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Modèle sans plafond de revenus
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Accès à des outils performants (ATS, CRM, sourcing…)
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Accompagnement et formation continue
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Flexibilité totale dans l'organisation de votre travail
L'entreprise : Bureau des Talents
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
- Description de l'entreprise
Notre client est un cabinet de conseil en recrutement nouvelle génération, spécialisé dans l'accompagnement sur-mesure des entreprises dans leurs enjeux de croissance.
Grâce à une approche agile et orientée résultats, il s'appuie sur un réseau de consultants indépendants experts dans leurs domaines. Sa mission : connecter les meilleurs talents aux projets les plus ambitieux, en s'adaptant aux réalités du marché et aux besoins spécifiques de chaque secteur… notamment l'Industrie et le BTP, au cœur des transformations économiques actuelles.
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