Responsable de service maintenance H/F DOMAINE DU BOIS AUX DAIMS - VIENNE - GRA
Morton (86)CDI
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Morton (86)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions qui vous seront confiées :
-Veiller au déploiement de la communication au sein de l'équipe
-Planifier et animer des réunions de service
-S'assurer de la bonne prise en compte de l'information par les équipes
-Veiller à l'actualisation des supports de communication.
-Être le garant de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
-Réaliser les différents entretiens annuels afin d'évaluer la performance et le potentiel des équipes
-Être garant du développement des compétences individuelles et collectives
-Réaliser les différents rituels conformément aux processus définis par le Groupe Center Parcs
-Suivre et contrôler le travail de son équipe
-Elaborer le planning de travail, d'astreintes et congés en respectant les dispositions légales
-Piloter les compteurs de modulation, gérer les congés payés, RCJF
-Superviser les travaux d'entretien (préventif et curatifs)
-Coordonner les taches en fonction de des ressources disponibles et urgences opérationnelles
-Apporter son expertise dans la localisation et le diagnostic des pannes
-S'assurer de la mise en application de toutes les procédures du Parc (ISO 14001, SHE MATTERS, check list ouverture / fermeture.)
-Etre force de proposition sur les solutions techniques à mettre en œuvre
En collaboration avec les magasiniers, définir les stocks nécessaires aux besoins opérationnels ( mini, maxi et stock d'alerte)
-Appliquer et être garant du respect des règles et des normes de sécurité.
Est amené à assurer des permanences techniques le week-end.
-Veiller au déploiement de la communication au sein de l'équipe
-Planifier et animer des réunions de service
-S'assurer de la bonne prise en compte de l'information par les équipes
-Veiller à l'actualisation des supports de communication.
-Être le garant de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
-Réaliser les différents entretiens annuels afin d'évaluer la performance et le potentiel des équipes
-Être garant du développement des compétences individuelles et collectives
-Réaliser les différents rituels conformément aux processus définis par le Groupe Center Parcs
-Suivre et contrôler le travail de son équipe
-Elaborer le planning de travail, d'astreintes et congés en respectant les dispositions légales
-Piloter les compteurs de modulation, gérer les congés payés, RCJF
-Superviser les travaux d'entretien (préventif et curatifs)
-Coordonner les taches en fonction de des ressources disponibles et urgences opérationnelles
-Apporter son expertise dans la localisation et le diagnostic des pannes
-S'assurer de la mise en application de toutes les procédures du Parc (ISO 14001, SHE MATTERS, check list ouverture / fermeture.)
-Etre force de proposition sur les solutions techniques à mettre en œuvre
En collaboration avec les magasiniers, définir les stocks nécessaires aux besoins opérationnels ( mini, maxi et stock d'alerte)
-Appliquer et être garant du respect des règles et des normes de sécurité.
Est amené à assurer des permanences techniques le week-end.
Salaire et avantages
Annuel de 25200.00 Euros à 30000.00 Euros sur 13 mois
Référence : 206NXPZ
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