Animateur/trice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) MAIRIE
Aix-Villemaur-Pâlis (10)CDD
Il y a 14 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'accueil collectif de mineurs (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Aix-Villemaur-Pâlis (10)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
La commune recherche un(e) animateur(trice) (H/F) pour renforcer l'équipe de l'Accueil Collectif de Mineurs.
Poste à pourvoir en 35h, idéalement à partir du 12 mai 2026.
Sous la responsabilité de la Directrice , vous accueillez, accompagnez et encadrez les jeunes dans le respect du projet pédagogique.
Vos missions principales:
- concevoir et animer des projets d'activités
- accueillir les jeunes et garantir leur sécurité
- aménager les espaces d'animation
- favoriser le respect des règles de vie
- gérer les situations relationnelles
- renfort possible au Club Ados
Profils recherchés:
- maîtrise des techniques d'animation
- connaissance de la réglementation ACM
- sens du service public, bienveillance et dynamisme
- rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
- aptitude au travail en équipe
- CAP petite enfance, BAFA ou CPJEPS exigé
- Permis B exigé ( conduite du mini-bus pour les sorties extérieures)
Organisation du temps de travail:
Heures annualisées, vous serez amené(e) à travail sur les temps périscolaires ( matin/ midi/soir) ainsi que le mercredi et les vacances scolaires.
Contrat en CDD de 2 mois pouvant être renouvelé.
Poste non logé, vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre sur la commune.
Poste à pourvoir en 35h, idéalement à partir du 12 mai 2026.
Sous la responsabilité de la Directrice , vous accueillez, accompagnez et encadrez les jeunes dans le respect du projet pédagogique.
Vos missions principales:
- concevoir et animer des projets d'activités
- accueillir les jeunes et garantir leur sécurité
- aménager les espaces d'animation
- favoriser le respect des règles de vie
- gérer les situations relationnelles
- renfort possible au Club Ados
Profils recherchés:
- maîtrise des techniques d'animation
- connaissance de la réglementation ACM
- sens du service public, bienveillance et dynamisme
- rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
- aptitude au travail en équipe
- CAP petite enfance, BAFA ou CPJEPS exigé
- Permis B exigé ( conduite du mini-bus pour les sorties extérieures)
Organisation du temps de travail:
Heures annualisées, vous serez amené(e) à travail sur les temps périscolaires ( matin/ midi/soir) ainsi que le mercredi et les vacances scolaires.
Contrat en CDD de 2 mois pouvant être renouvelé.
Poste non logé, vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre sur la commune.
Durée du contrat : 2 mois
Référence : 206NQCY