Educateur Socio-Professionnel / Educateur Spécialisé / Educateur (H/F) Association EOLE
Loos (59)CDDTélétravail partiel
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Bâtiment
Lieux :
- Loos (59)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
MISSIONS :
- Collaborer avec les services du pôle Inclusion Sociale dans une visée de transversalité de parcours ;
- Développer et animer des ateliers collectifs de remobilisation sociale (estime de soi, pratiques culturelles et numériques, logement et vie quotidienne) et professionnels, notamment via la mobilisation de partenaires ;
- Participer à l'élaboration d'un diagnostic social, à l'entrée, en cours de parcours et à la sortie du participant, en lien avec le CIP ;
- Assurer l'accompagnement des participants sur le volet technique ;
- Rester en appui technique continu sur les parcours de découverte métiers (bâtiment, espaces verts et cuisine), en relation avec les organismes de formation professionnelle, notamment l'Afpa, le CFPPA-UFA et l'INFRES ;
- Mettre en place et assurer l'évaluation des compétences, notamment techniques, des participants et faire les retours et ajustements nécessaires en lien avec les organismes de formation ;
- Participer au suivi administratif et à l'évaluation du dispositif en respectant les règles FSE en vigueur.
INTEGRER L'ASSOCIATION EOLE, C'EST :
- Bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration (entretiens avec votre N+1, séminaire d'intégration, sensibilisation aux principes d'autodétermination, de bientraitance.) ;
- Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux ;
- Bénéficier d'une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie après un an d'ancienneté.) ;
- Disposer des avantages suivants : 5 semaines de congés payés, télétravail (1 jour par semaine), une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, chèques vacances et cartes Illicado par les œuvres sociales.
PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES :
- Appétence à développer un nouveau projet ;
- Capacités d'innovation ;
- Savoir faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie, d'organisation et de rigueur dans le travail ;
- Capacités d'écoute et d'analyse ;
- Expérience appréciée avec publics ayant des difficultés sociales ;
- Aptitude à travailler en partenariat et en réseau ;
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe, à animer un collectif ;
- Capacités à évaluer une situation et mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner ;
- Capacités à synthétiser et à rendre compte ;
- Appétence et connaissance appréciées sur les secteurs d'activité suivants : bâtiment, espaces verts et cuisine ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Vous aurez des déplacements à effectuer
- Collaborer avec les services du pôle Inclusion Sociale dans une visée de transversalité de parcours ;
- Développer et animer des ateliers collectifs de remobilisation sociale (estime de soi, pratiques culturelles et numériques, logement et vie quotidienne) et professionnels, notamment via la mobilisation de partenaires ;
- Participer à l'élaboration d'un diagnostic social, à l'entrée, en cours de parcours et à la sortie du participant, en lien avec le CIP ;
- Assurer l'accompagnement des participants sur le volet technique ;
- Rester en appui technique continu sur les parcours de découverte métiers (bâtiment, espaces verts et cuisine), en relation avec les organismes de formation professionnelle, notamment l'Afpa, le CFPPA-UFA et l'INFRES ;
- Mettre en place et assurer l'évaluation des compétences, notamment techniques, des participants et faire les retours et ajustements nécessaires en lien avec les organismes de formation ;
- Participer au suivi administratif et à l'évaluation du dispositif en respectant les règles FSE en vigueur.
INTEGRER L'ASSOCIATION EOLE, C'EST :
- Bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration (entretiens avec votre N+1, séminaire d'intégration, sensibilisation aux principes d'autodétermination, de bientraitance.) ;
- Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux ;
- Bénéficier d'une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie après un an d'ancienneté.) ;
- Disposer des avantages suivants : 5 semaines de congés payés, télétravail (1 jour par semaine), une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, chèques vacances et cartes Illicado par les œuvres sociales.
PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES :
- Appétence à développer un nouveau projet ;
- Capacités d'innovation ;
- Savoir faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie, d'organisation et de rigueur dans le travail ;
- Capacités d'écoute et d'analyse ;
- Expérience appréciée avec publics ayant des difficultés sociales ;
- Aptitude à travailler en partenariat et en réseau ;
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe, à animer un collectif ;
- Capacités à évaluer une situation et mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner ;
- Capacités à synthétiser et à rendre compte ;
- Appétence et connaissance appréciées sur les secteurs d'activité suivants : bâtiment, espaces verts et cuisine ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Vous aurez des déplacements à effectuer
Durée du contrat : 8 mois
Salaire et avantages
Annuel de 29170.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Indemnité transports
CSE
Indemnité transports
L'entreprise : Association EOLE
L'Association Eole recherche son Educateur Socio-Professionnel (h/f) pour son Projet d'Insertion par le Logement et l'Emploi (PILE).
Le Dispositif PILE financé par le FSE+ est un nouveau projet qui répond à des besoins insuffisamment couverts par les dispositifs classiques et vise l'accompagnement global et progressif de personnes cumulant des freins multiples (santé, logement, qualification, isolement, décrochage social.). Notre action propose une prise en charge décloisonnée et continue
Le Dispositif PILE financé par le FSE+ est un nouveau projet qui répond à des besoins insuffisamment couverts par les dispositifs classiques et vise l'accompagnement global et progressif de personnes cumulant des freins multiples (santé, logement, qualification, isolement, décrochage social.). Notre action propose une prise en charge décloisonnée et continue
Référence : 206HNZJ
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