TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) Site Insertion Métropole
Tourcoing (59)CDD
Il y a 14 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Tourcoing (59)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, solidaire et créative, vous contribuez à l'hébergement et à l'accompagnement global de familles en situation de précarité, dans une logique d'insertion durable. Vous intervenez dans une approche éducative individualisée, en lien avec les projets des personnes, du service, de l'établissement et de l'association.
Dans le cadre de l'évolution de notre dispositif d'hébergement, nous recrutons deux travailleurs sociaux pour accompagner une phase de transformation du service : la fermeture d'un hôtel utilisé à des fins d'hébergement (15 familles) et le développement de nouveaux hébergements diffus à capter sur la métropole lilloise. Ces postes s'inscrivent à la fois en soutien opérationnel à cette transition, et pour le renforcement de l'accompagnement des 40 familles déjà suivies en diffus en parallèle.
Missions principales :
- Accueillir, mettre à l'abri les personnes hébergées et les accompagner dans leurs différentes démarches d'insertion et de citoyenneté,
- Accompagner et proposer des réponses adaptées aux besoins des familles, par une approche respectueuse et axée sur le principe d'auto-détermination, en binôme et/ou en relais des collaborateurs,
- Veiller au maintien et au développement de l'autonomie et des compétences des personnes accompagnées,
- Organiser la gestion de la vie quotidienne avec l'ensemble de l'équipe éducative,
- S'inscrire dans une dynamique de partenariat et de réseau,
- Accompagner les familles dans le cadre de la fermeture de l'hôtel et favoriser l'appropriation des logements,
Profil recherché :
- Diplôme de : ES/ASS/CESF/ DEJEPS obligatoire
- Permis de conduire obligatoire
- Connaissance du secteur de l'insertion et de l'hébergement d'urgence. Capacité à travailler en équipe dans une logique de coopération. Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, être à l'écoute des autres. Capacité à s'adapter, à fédérer, à innover.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, solidaire et créative, vous contribuez à l'hébergement et à l'accompagnement global de familles en situation de précarité, dans une logique d'insertion durable. Vous intervenez dans une approche éducative individualisée, en lien avec les projets des personnes, du service, de l'établissement et de l'association.
Dans le cadre de l'évolution de notre dispositif d'hébergement, nous recrutons deux travailleurs sociaux pour accompagner une phase de transformation du service : la fermeture d'un hôtel utilisé à des fins d'hébergement (15 familles) et le développement de nouveaux hébergements diffus à capter sur la métropole lilloise. Ces postes s'inscrivent à la fois en soutien opérationnel à cette transition, et pour le renforcement de l'accompagnement des 40 familles déjà suivies en diffus en parallèle.
Missions principales :
- Accueillir, mettre à l'abri les personnes hébergées et les accompagner dans leurs différentes démarches d'insertion et de citoyenneté,
- Accompagner et proposer des réponses adaptées aux besoins des familles, par une approche respectueuse et axée sur le principe d'auto-détermination, en binôme et/ou en relais des collaborateurs,
- Veiller au maintien et au développement de l'autonomie et des compétences des personnes accompagnées,
- Organiser la gestion de la vie quotidienne avec l'ensemble de l'équipe éducative,
- S'inscrire dans une dynamique de partenariat et de réseau,
- Accompagner les familles dans le cadre de la fermeture de l'hôtel et favoriser l'appropriation des logements,
Profil recherché :
- Diplôme de : ES/ASS/CESF/ DEJEPS obligatoire
- Permis de conduire obligatoire
- Connaissance du secteur de l'insertion et de l'hébergement d'urgence. Capacité à travailler en équipe dans une logique de coopération. Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, être à l'écoute des autres. Capacité à s'adapter, à fédérer, à innover.
Durée du contrat : 8 mois
Salaire et avantages
CSE
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 206MTKQ
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