
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Réseaux sociaux professionnels
Lieux :
- Dourges (62)
Conditions :
- CDI
- 22 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de recrutement, un chargé de recrutement à DOURGES - 62119 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un BAC+3. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an.
- Recrutement de nouveaux talents en collaboration avec les managers.
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
- Sélection des candidats et organisation des entretiens.
- Gestion administrative liée au recrutement.
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Salaire entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an en CDI.
- Horaires de travail: 37 heures par semaine.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Recrutement de nouveaux talents en collaboration avec les managers.
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
- Sélection des candidats et organisation des entretiens.
- Gestion administrative liée au recrutement.
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Salaire entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an en CDI.
- Horaires de travail: 37 heures par semaine.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
- Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Première expérience en recrutement souhaitée.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Autonomie et réactivité appréciées.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer au développement des ressources humaines au sein d'une entreprise spécialisée dans les services de recrutement, n'hésitez pas à postuler.
Salaire et avantages
TR/Mutuelle entreprise/CE
L'entreprise : DR Nord
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Référence : 4c19f727-42b7-427a-83e6-3e773f652837 28979455
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