CONSULTANT-E EN RECRUTEMENT - H/F Slash Interim
Versailles (78)Indépendant / Franchisé
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Versailles (78)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- Temps Plein
Description du poste
Description
SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, cherche à intégrer un(e) CONSULTANT EN RECRUTEMENT - H/F pour son bureau de Paris (75001) en CDI. Ce poste vous confie la responsabilité de votre activité de la prospection client jusqu'au placement de candidats, en vous offrant un parcours complet d'accompagnement et de développement professionnel.
Responsabilités :
- Développer et gérer un portefeuille clients en toute autonomie,
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises et proposer des solutions adaptées,
- Sélectionner et évaluer les candidats, coordonner les entretiens et suivre le processus de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat dans l'entreprise,
- Construire et entretenir une relation de confiance avec les clients et les candidats,
- Participer activement à la vie de l'agence et contribuer à son développement.
Profil recherché :
Nous valorisons surtout les personnalités dynamiques, autonomes et proactives, prêtes à s'impliquer dans une activité riche et variée. Une expérience préalable en recrutement ou en gestion de la relation client sera appréciée mais n'est pas essentielle.
Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stimulant où vous pourrez pleinement exprimer vos compétences et ambition.
SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, cherche à intégrer un(e) CONSULTANT EN RECRUTEMENT - H/F pour son bureau de Paris (75001) en CDI. Ce poste vous confie la responsabilité de votre activité de la prospection client jusqu'au placement de candidats, en vous offrant un parcours complet d'accompagnement et de développement professionnel.
Responsabilités :
- Développer et gérer un portefeuille clients en toute autonomie,
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises et proposer des solutions adaptées,
- Sélectionner et évaluer les candidats, coordonner les entretiens et suivre le processus de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat dans l'entreprise,
- Construire et entretenir une relation de confiance avec les clients et les candidats,
- Participer activement à la vie de l'agence et contribuer à son développement.
Profil recherché :
Nous valorisons surtout les personnalités dynamiques, autonomes et proactives, prêtes à s'impliquer dans une activité riche et variée. Une expérience préalable en recrutement ou en gestion de la relation client sera appréciée mais n'est pas essentielle.
Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stimulant où vous pourrez pleinement exprimer vos compétences et ambition.
Référence : C7SSW5EKCS7R
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