
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- Intérim
- 28 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable d'équipe paie, vous intervenez sur la gestion complète de la paie d'un portefeuille de sociétés (300 bulletins).
À ce titre, vous :
* Réalisez et contrôlez les opérations de paie ainsi que les traitements associés (états, déclarations sociales, comptabilisation), dans le respect des procédures en vigueur
* Assurez le suivi des dossiers administratifs, des arrêts de travail, AT/MP, IJ et de la prévoyance
* Effectuez les déclarations événementielles (DPAE, attestations de salaire, attestations Pôle emploi, etc.)
* Travaillez en étroite collaboration avec les responsables RH, assistants RH et responsables financiers du périmètre
* Veillez à l'application des évolutions réglementaires liées aux conventions collectives et accords d'entreprise
* Contribuez à l'amélioration continue des pratiques de paie et d'administration du personnel
Contrat : intérim
Temps de travail : 37h30 par semaine avec acquisition de RTT
Rémunération sur 13 mois ;
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre adaptabilité et votre rigueur dans le traitement des données de paie.
L'entreprise : Page Personnel
Notre client est un grand Groupe industriel.
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